EMPLOI ÉTUDIANT – Médiatrice ou médiateur - Automne 2026 - Montréal (Montreal)

EMPLOI ÉTUDIANT – Médiatrice ou médiateur - Automne 2026 - Montréal (Montreal)

06 Aug
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Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
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Montreal

06 Aug

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Montreal

Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiÉtudiant

Renseignements généraux

Recrutement Étudiant – 10506-0703-19704

EMPLOI ÉTUDIANT – Médiatrice ou médiateur

Vice-présidence à l'indemnisation et à la réintégration au travail

Direction générale de la réintégration au travail - Montréal

Direction de la médiation-décision

Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail : 5, Complexe Desjardins, Montréal

Horaire de travail : 14 heures durant une session et 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : Septembre 2026 ou selon tes disponibilités

Statut : Contrat pour la session d’automne 2026 avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2027

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

KEY NOUVEAUTÉ

Lors de la soumission de ta candidature, tu dois déposer dans ton dossier en ligne, les documents suivants :

- Une preuve d’inscription (attestation, horaire, etc.) ou de fréquentation sur laquelle apparaît :
- Le logo ou le nom de l’établissement d’enseignement;
- La session actuelle concernée;
- Ton nom complet;

- Ton relevé de notes le plus récent.
- Une lettre de présentation qui nous informe de :

- Ton statut d’étudiante ou d’étudiant à temps plein ou à temps partiel pour ta session en cours, ainsi que pour la prochaine session;
- Ton parcours scolaire.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents. Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel. Si tu veux en savoir plus, consulte le programme d’accès à l’égalité en emploi.

Visite notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionne les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Salaire horaire à partir de 28,26 $

Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux afin de compenser pour certains avantages sociaux.





La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toutes tes scolarités et de toutes tes expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans ton formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

- Réaliser la démarche de médiation formelle avec les parties en adoptant des attitudes d'écoute, d'objectivité et d'impartialité, en gérant les interactions entre les parties en adoptant des attitudes d'écoute d'impartialité, en gérant les interactions entre elles, en favorisant un climat de respect entre elles et en analysant la position des parties;
- Clarifier les enjeux du conflit et préciser les objectifs à atteindre, rechercher et proposer des solutions pour régler le litige et guider les parties sur le choix de la solution et de sa mise en œuvre;
- Favoriser la recherche de solutions chez les parties en procédant à la cueillette de différentes options, en identifiant des alternatives et en soumettant toute solution susceptible de permettre un règlement;
- Rédiger ou assister les parties dans la rédaction d'une entente mettant fin au conflit ou prendre acte de celle-ci et obtenir le désistement de la plainte.

Profil recherché et modalités de postulation EXIGENCES À SATISFAIRE POUR OCCUPER UN EMPLOI ÉTUDIANT

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

- Tu dois être légalement autorisé à travailler au Canada;
- Tu dois être domicilié au Québec;
- Tu dois être actuellement aux études dans un domaine pertinent.
- Tu dois être âgée de 16 ans****ou plus au 30 juin.

Études universitaires Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans un des domaines de formation suivants :

- BAC : Domaine juridique
- BAC : Domaine des relations industrielles
- BAC : Domaine du droit
- BAC : Domaine de l’administration
- BAC : Domaine de la psychologie




- Toutes autres scolarités jugées pertinentes à l’emploi

Connaissance du français Tu dois posséder une connaissance du français appropriée à l’emploi.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 3 au 14 août 2026 à 23 h 59

Inscription

Pour soumettre ta candidature, tu dois cliquer sur «».

Pour confirmer ton inscription à l’offre d’emploi étudiant, tu dois enregistrer ton dossier et cliquer sur « Soumettre ».

IMPORTANT

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Il est de ta responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Assure-toi de compléter :

- Tes coordonnées;
- Tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
- Tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus. Seules les personnes retenues seront contactées.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur n’est accepté.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si tu dois apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Michelle Lescarbeau, par courriel [email protected]

Stéphane Jetté, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si tu éprouves des difficultés à créer ton dossier ou à en ligne, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

TOI AUSSI, CHOISIS LA CNESST

Adresse(s) du lieu de travail

- 5 Complexe Desjardins, Montréal, Québec, Canada, H5B1H1

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.06 - Agent de recherche et de planification socio-économique (médiation)

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine14 heures

Date de fin de publication14 août 2026

📌 EMPLOI ÉTUDIANT – Médiatrice ou médiateur - Automne 2026 - Montréal (Montreal)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Montreal

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