Offrez votre expertise en tant qu'Expert en Talent Acquisition dans une entreprise qui valorise l’hybride model de travail. Visez l’excellence dans le recrutement et l’intégration des talents. Ce rôle vous permettra d’élaborer des stratégies de recrutement efficaces tout en veillant à ce que les talents soient alignés sur les besoins spécifiques des équipes.
Vous serez impliqué dans la publication ciblée des offres d'emploi et l'utilisation des outils d’évaluation pour appuyer les décisions d'embauche. Key Responsibilities:
- Élaborer des stratégies de recrutement créatives et efficaces
- Évaluer les candidatures pour divers rôles
- Publier des offres d'emploi tant à l'interne qu'à l'externe
- Collaborer avec les équipes pour définir les besoins en talents
- Contribuer à des projets RH variés Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine lié
- 2 ans d’expérience significative en recrutement
- Connaissance des secteurs des assurances
- Aptitudes supérieures en communication
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire Utilisez votre expertise pour enrichir l'expérience candidat et optimiser nos processus de recrutement.