Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CISSS de la Côte-Nord Lieu de travail Fermont et Havre-St-Pierre Identification des besoins Statut : Temps completDurée : (non applicable) Salaire : ClasseAffichage : du 21 juillet 2026 au 31 mars 2027 Quart : jour Description du poste Santé Québec Côte‑Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc‑Sablon, incluant l'île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il planifie, coordonne, organise et offre des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Conditions de travail : Mode de rémunération à tarif horaire ou à honoraires fixes selon l’Entente relative à l’assurance maladie entre le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec et l’Association des chirurgiens‑dentistes du Québec. Entente particulière relative aux chirurgiens ‑ dentistes oeuvrant dans des établissements du nord : Lien vers l'entente Fermont – rémunération et avantages Statut : Poste permanent temps complet – 35h semaine (minimum de 34 semaines par année) Salaire : Deux options de rémunération s’offrent à vous : Tarif horaire : Jusqu’à 250 604$ (pour un maximum annuel de 1 540 heures) Honoraires fixes : Jusqu’à 214 481$ par année Prime d’éloignement annuelle : jusqu’à 11 450$ Possibilité de 20 jours de formation payés (673$ par jour) Admissible aux avantages sociaux suivants : Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine (Aucun soir / aucune fin de semaine)



Habitation à prix réduit et possibilité d’être semi‑meublée Entente du Grand‑Nord Billets d’avion remboursés par la RAMQ – 4 sorties allers‑retours pour raisons personnelles (ou 3 par année avec dépendants) + 4 sorties allers‑retours pour formation Déménagement payé Jusqu’à 18 semaines de congés par année 13 fériés rémunérés (code 40) 5 fériés additionnels payés (code 41) 20 jours de vacances payés (code 02) Possibilité d’avantages sociaux (Assurances collectives, Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.) 20 jours de formation payés annuellement Havre‑Saint‑Pierre – rémunération et avantages Statut : Poste permanent temps complet – 35h semaine (minimum de 34 semaines par année) Salaire : Deux options de rémunération s’offrent à vous : Tarif horaire : Jusqu’à 250 604$ (pour un maximum annuel de 1 540 heures) Honoraires fixes : Jusqu’à 214 481$ par année Prime d’éloignement annuelle : jusqu’à 11 450$ Possibilité de 20 jours de formation payés (673$ par jour) Admissible aux avantages sociaux suivants : Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine (Aucun soir / aucune fin de semaine) Habitation à prix réduit et possibilité d’être semi‑meublée Entente du Grand‑Nord Billets d’avion remboursés par la RAMQ – 4 sorties allers‑retours pour raisons personnelles (ou 3 par année avec dépendants) + 4 sorties allers‑retours pour formation Déménagement payé Jusqu’à 18 semaines de congés par année 13 fériés rémunérés (code 40) 5 fériés additionnels payés (code 41) 20 jours de vacances payés (code 02)



Possibilité d’avantages sociaux (Assurances collectives, Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.) 20 jours de formation payés annuellement Avantages généraux Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord et la Minganie) Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie) Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000$) pour les finissants Programme d'assurances collectives Compétences recherchées Compétence en dentisterie générale, familiale et traitements d'urgences dentaires Versatilité dans les traitements prodigués est un atout (Endodontie dents pluriradiculées, extractions chirurgicales, dentisterie opératoire, pédodontie, parodontie, restaurations indirectes) Souci de l’approche patient, du diagnostic et de qualité des soins prodigués Qualifications Détenir un doctorat en médecine dentaire Être membre en règle de l’Ordre des dentistes du Québec Devenir membre actif du Conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (CMDPSF) de Santé Québec Côte‑Nord Contact Vous pouvez joindre Mme Josée Malenfant à l'adresse suivante : Lien pour postuler : Santé Québec Côte‑Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins. Direction des ressources humaines 1250, rue LestratBaie‑Comeau (Québec) G5C 1T8 #J-18808-Ljbffr

📌 Dentiste Gã‰nã‰raliste (Fermont)
🏢 Santé Montréal
📍 Fermont