Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.

Un accès à un régime d'épargne retraite (REER)

Un horaire versatile afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle Planifier et établir à court et moyen terme les objectifs, activités et projets de développement de la résidence ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin d’assurer la réalisation des objectifs fixés en conformité avec le plan d’affaires.

Atteindre grâce à un travail d’équipe soutenu les objectifs de la résidence en véhiculant les valeurs de l’organisation et en assurant une gestion concertée au moyen de rencontres régulières avec ses gestionnaires.

S’assurer au niveau de l’administration générale de la résidence qu’un service efficace est offert aux résidents, s’assurer de la résolution de problèmes, conformément aux politiques et procédures en vigueur.

Assurer, en collaboration avec le conseiller en location, une gestion proactive, en ce qui a trait à la mise en marché des services offerts, soit par des publicités ciblées ou par des implications dans le milieu afin d'avoir une bonne visibilité et de maximiser le taux de location. Conseiller ses gestionnaires dans la supervision de leur personnel.





Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel de son service afin de lui permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de ses tâches ou de répondre à de nouveaux besoins. Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente

Plusieurs années d’expérience dans un poste de gestion ou une entreprise de services

Capacité de supervision

Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)

Maîtrise de la Suite Office et des outils informatiques

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler.

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Horaire d'emploi Temps plein

Emplacements 1080, Côte du Beaver Hall, bureau 1100, Montreal, QC, H2Z 1S8, CA

Nom de la résidence Chartwell Ste-Marthe résidence pour retraités

Langue d'affichage Affichage en français/French Posting

Utiliser deux doigts pour déplacer la carte 1080, Côte du Beaver Hall, bureau 1100, Montreal, QC, H2Z 1S8, CA #

📌 General Manager, Performance General Manager, Performance (Saint-Hyacinthe)
🏢 Chartwell
📍 Saint-Hyacinthe