## Associate Account Manager III Financial Restructuring GroupPostulerremote type:Sur placelocations:Calgary, Albertatime type:Temps pleinposted on:Publié aujourd'huitime left to apply:Date de fin : 10 juillet 2026 (Il reste 17 jours pour postuler)job requisition id:R _1496097**Lieu de travail:**Calgary, Alberta, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Services bancaires personnels et commerciaux**Détails de la rémunération :**$96,900 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**The Financial Restructuring Group ( "FRG") within TD Canadian Commercial Banking is a center of excellence where the primary role is to actively manage a portfolio of higher risk and/or financially challenged borrowers. The Account Manager ( "AM) works closely with the Commercial and Agricultural Banking Centers and with external professionals including Bank and Borrower Legal Counsel, Accountants/Monitors, Receivers and Trustees.**This career opportunity as an Account Manager, Associate role has been designed to allow you to develop & learn best practices before moving into an Account Manager role.**An Account Manager in FRG manages their own portfolio of higher risk relationships across Western Canada. The AM is responsible for structuring credits and addressing heightened risk scenarios. This includes completing the necessary due diligence, reviewing the structure of terms and conditions of credit, security and pricing to reflect the increased risk. It also includes writing ongoing credit reviews, assessing risk and presenting a recommendation that addresses Bank policies and procedures.The Account Manager in FRG is an experienced and trusted advisor who, with the understanding of a client's operating environment, structures innovative solutions to meet the Borrower's unique liquidity and business needs.**Description:**This career opportunity also encompasses the following:* Assist clients to restructure credit deals so that they remain both viable and long-term customers of the Bank. Protect the Bank's shareholders, where/when necessary,



exit relationships and/or realize on assets to repay the Bank's exposure.* Recommend and negotiate loan pricing/fees commensurate with the risk profile of the relationship.* Ensure products and services operate in a compliant manner minimizing the regulatory compliance and operational risk to the Bank.* Make sure credit risk is properly assessed by performing independent risk analysis and by rationalizing any exceptions to the policies and lending guidelines of the Bank.* Develop creative solutions to minimize risk and when possible, provide support and flexibility to the client during the restructuring period.* Protect the Bank's assets by managing/using adequate risk monitoring systems and processes and by evaluating each account's performance as it relates to the assessment and management of credit risk.* Monitor and control the portfolio and provide feedback to the Manager Commercial Credit as appropriate.* Understand the market and the industries within the portfolio to ensure value added service is provided to clients while mitigating risk to the Bank.* Enhance the TD brand by participating in network events. Embrace and promote a positive environment that supports a diverse workplace.* Actively participate in the performance management process including performance reviews, feedback and coaching sessions.* Develop and maintain effective relationships with various professional firms**Job Requirements:*** An undergraduate or graduate degree in Business, Economics Finance or other quantitative discipline MBA or CFA would be an asset.* Minimum 5 years' Commercial Account Management experience managing borrowers with over a million dollars in credit exposure, or you may have experience in another profession such as consulting that supports the needs of business and are looking for an opportunity to add value from a different perspective.* You have well-developed financial business acumen analysis skills, solid relationship management skills and a proactive approach to building and fostering solid business relationships with our customers and internal partners.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle.



Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :**Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.**Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration**Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.**Processus d’entrevue**Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation**L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!#J-18808-Ljbffr

📌 Associate Account Manager Iii Financial Restructuring Group (Winnipeg)
🏢 ALS
📍 Winnipeg