Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!SommaireEn tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.ResponsabilitésAssister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes; Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant; Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés; Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés; Préparer les horaires detravail, en cas de besoin; Effectuer les ouvertureset fermetures du magasin; Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs; Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes; Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes; Participer àla réception, au déballage,



à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire; Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS); Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients; Effectuer les dépôts bancaires; Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin; S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées; Exécuter toutes autres tâches connexes.Exigences et compétencesDiplôme d’études secondaire terminé (DES)Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaireMinimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèleÊtre disponible le jour, le soir et la fin de semaineCapacité à effectuer plusieurs tâches à la foisÊtre capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.Aisance avec l’informatiqueCompétences en gestion des ressources humainesAxé sur l’atteinte des objectifsSens de l’initiative, autonomie et leadershipAptitudes en communication et en mobilisationAvantages :Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifsVous aurez un rabais employé dès l’embauche.Programme de recommandation des employésProgramme de reconnaissance des années de serviceVous aurez accès aux services d’un conseiller financier.Banque de journée maladieProgramme d’assurance collectiveProgramme de rabais chez divers commerçantsProgramme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecinePossibilités d 'avancement: Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.#J-18808-Ljbffr

📌 Assistant Gérant - Vente Et Leadership (Prévost)
🏢 Groupe Yellow
📍 Prévost