Responsibilities

- Créer des applications et des produits logiciels dynamiques, attrayants sur le plan visuel et novateurs, y compris les composantes frontales et dorsales.
- Gérer l’ensemble du processus de développement de logiciels, de la conception au déploiement.
- Tenir à jour et mettre à niveau le logiciel après son déploiement.
- Gérer le cycle de vie de la production de logiciels et d’applications de bout en bout.
- Superviser et guider l’analyse, la rédaction, le développement et le déploiement de logiciels.
- Superviser les mises à l’essai automatisées et fournir des renseignements sur les résultats.
- Modifier les programmes déjà développés et effectuer la mise à l’essai des changements apportés.
- Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
- Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
- Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
- Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
- Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
- Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
- Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes.




- User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels.
- Mettre en œuvre des changements pour suivre l’évolution des tendances.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
- Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications

- Compétences de niveau avancé : Langages et cadres frontaux.
- Technologies et cadres dorsaux.
- Base de données et antémémoire.
- Capacités de base en matière de conception.
- Serveurs.
- Architecture Web.
- Contrôle des versions.
- Plateformes d’hébergement Web.
- Agilité d’apprentissage.
- Établissement et gestion de relations.
- Rédaction technique et documentation.
- Compétences en communication orale et écrite.
- Compétences en organisation.
- Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité d’influence.




- Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
- Professionnel chevronné possédant une combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances du secteur.
- Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Salary

$94,600.00 - $176,000.00

Benefits

La rémunération totale offerte par BMO variera en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourra inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

Equal Employment Chance

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technology development and innovation manager (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto