Emploi de niveau EXPERT - Coordonnatrice ou coordonnateur de la gestion par activitéLa SAAQ, c’est plus d'4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives!Informations importantesType d’offre: Offre d’emploi au recrutementLieu de travail: 333 boulevard Jean Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8J6Mode de travail: Mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementaleHoraire: 35 heures par semainePériode d'affichage: du 20 juillet au 14 août 2026 à 23h59Direction ou service: Direction du budgetDomaine d’emploi: ComptabilitéSalaire: 84 575 $ à 117 683 $Des avantages qui nous distinguentFlexibilité d’horaire pour certains postes: possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30Congés avantageux: accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payésAssurances et retraite: régime d’assurance collective versatile et modulable, et régime de retraite à prestations déterminéesSoutien au développement personnel: aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les étudesService de télésanté offert aux membres du personnel et à leur familleService de kinésiologie offert au siège social ou à distanceProgramme d’aide aux employés (PAE)Salle de sport moderne et cours de groupeServices et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravailEspaces de travail lumineux,



ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confortCentre de la petite enfanceStationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation)Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de QuébecComment faire avancer les choses au quotidienOrchestrer la gestion par activité (GPA) par la répartition des frais d’administration par mandat, ce qui est essentiel à la production des rapports financiers stratégiques (budget annuel et pluriannuel, projections, états financiers mensuels et annuels) ; Coordonner lesmandats et livrables de la GPA, assurer leur qualité et soutenir activement la directrice et les équipes dans leur réalisation ; Agir comme expert-conseil en gestion par activité, afin d’appuyer l’atteinte des objectifs financiers et le respect des engagements gouvernementaux ; Conseiller lesgestionnaires et vice-présidents et éclairer la prise de décision de la haute direction et du Conseil d’administration sur les enjeux de coûts de revient ; Contribuer à des mandats stratégiques ; Déployer de nouvelles approches en gestion budgétaire et financière à l’échelle de la Société ; Optimiser et moderniser les processus financiers (budget, analyses, performance, etc.).Les qualités et les compétences que nous recherchonsFait preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’un engagement constant envers la qualité des résultats ; Se démarque par une rigueur exemplaire et un souci du détail dans l’exécution de ses responsabilités ; Démontre une grande discrétion et un sens politique développé,



en raison de la nature stratégique et confidentielle des dossiers ; Possède un excellent sens de l’organisation et une capacité reconnue à prioriser efficacement dans un environnement exigeant :Se distingue par son autonomie, sa proactivité et sa capacité à livrer avec rigueur dans des délais serrés ; Est capable degérer plusieurs mandats simultanément avec agilité et efficacité ; Détient une solideexpertise en analyse financière et fait preuve d’un jugement professionnel sûr ; Valorise le travail collaboratif, entretient des relations de qualité avec les partenaires et contribue à un esprit d’équipe positif.Les exigences de l’emploiDétenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA). La cotisation professionnelle est prise en charge par l'employeurDétenir un diplôme universitaire de premier cycle sciences comptables ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétenteAvoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés au poste à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité « expert ». Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert », comme la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexeDes questions? Communiquez avec nous :Équipe des processus de sélection : [email protected] sur les attributions de l’emploi : Caroline Bernard, Directrice du budget, [email protected]#J-18808-Ljbffr

📌 Expert-Comptable (Winnipeg)
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