INFORMATIONS SUR L’EMPLOIStatut d’emploi : Banque de candidature pour contrat(s) et suppléanceLieu de travail : Centre de formation en entreprise et récupération (CFER) à l’Académie Ste-MarieÉcoles sur notre territoireEntrée en fonction : Année scolaire 2026-2027VOTRE RÔLELe CFER est un centre de formation offrant une gamme complète de services pédagogiques, en plus d’être une entreprise autonome dans le secteur de la récupération. Ce centre permet aux élèves d’obtenir le diplôme CFER reconnu par le MEES tout en devenant des personnes autonomes, des citoyens engagés, ainsi que des travailleurs productifs.Dans une perspective concrète et team-oriented, vous serez appelé(e) à :Participer au développement du programme CFER; Assumer conjointement et solidairement la responsabilité de l’enseignement de la totalité du programme « Formation préparatoire au travail »; Mettre en pratiquela tâche globale en collaboration avec ses pairs et les services complémentaires; Assurer le suivi de la formation des jeunes et s’impliquer dans la gestion de l’usine du bois et du textile; Encadrer, accompagner et superviser les élèves dans les divers lieux de travail; Assurer le suivi auprès des parents.VOTRE PROFILBrevet d’enseignement en adaptation scolaire ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l’obtenir.Un autre champ pourrait être considéré.VOS AVANTAGESSelon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignantNotre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans: En savoir plusNotre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissageNotre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière :



lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadreLa croissance et le développement de notre territoireLa diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrationsRabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis).VOTRE MILIEU DE TRAVAILLe centre de services scolaire des Premières‑Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.Pour en savoir plus sur notre organisationPOUR POSTULERVous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton «postuler» en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle‑ci !Le centre de services scolaire des Premières‑Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.#J-18808-Ljbffr

📌 Amendé Enseignant(E) En Adaptation Scolaire Et Sociale Au Secondaire - Contrat - École Val-Maur... (Winnipeg)
🏢 Centre De Services Scolaire De L'Énergie
📍 Winnipeg