Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Type de poste: emploi à durée déterminée Durée du poste: 1 an (une prolongation pourrait être possible) Lieu de travail: Ottawa (centre-ville), ON, CA Travail à distance: Modèle hybride Date de clôture: 3 août :59 HNE Équité, diversité et inclusion La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre. Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé). Analyste des menaces de sécurité Tenez un rôle central La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement. En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions. Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada Le saviez‑vous? La Banque s’appuie sur des renseignements de sécurité pour repérer, évaluer et communiquer les menaces susceptibles d’avoir des répercussions sur son personnel, ses opérations, ses installations, ses actifs, sa réputation ou le système financier canadien. Les renseignements de sécurité appuient une prise de décision éclairée en fournissant des évaluations des menaces, des produits de renseignement, des séances d’information sur la sécurité,



des conseils de sécurité concernant les voyages ainsi que des analyses stratégiques visant à atténuer les risques liés à la sécurité et à renforcer la résilience organisationnelle. Ce que vous ferez En tant qu’analyste des menaces de sécurité, vous vous verrez confier d’importantes responsabilités et devrez faire preuve d’un grand sens de l’imputabilité afin d’évaluer et d’analyser avec exactitude les renseignements de sécurité, de cerner les menaces et incidents émergents, et d’appuyer la prise de décisions en temps opportun à l’échelle de l’organisation. Vous évaluerez régulièrement l’importance et les répercussions potentielles de l’information, des incidents et des menaces liés à la sécurité. Cela implique de déterminer les situations nécessitant dans l’immédiat un signalement ou une transmission aux échelons supérieurs, d’identifier les parties prenantes à informer et, dans certains cas, d’exercer un jugement indépendant afin de favoriser l’atténuation rapide des risques. Vous aurez les responsabilités suivantes : effectuer des activités de recherche et d’analyse en renseignement de sources ouvertes (OSINT) afin de repérer les menaces émergentes, les tendances et les enjeux préoccupants assurer la veille, l’évaluation et le signalement des menaces visant le personnel, les cadres de niveau supérieur, les installations, les événements, les opérations et l’organisation préparer des produits de renseignement opérationnels et tactiques, notamment des évaluations de menaces et des rapports de situation évaluer les communications préoccupation, les menaces en ligne, la mésinformation, la désinformation et d’autres enjeux liés à la sécurité fournir des évaluations de sécurité liées aux déplacements ainsi que des séances d’information au personnel effectuant des voyages au pays et à l’étranger établir et maintenir des partenariats avec des parties prenantes provenant des organismes d’application de la loi ainsi que des secteurs gouvernemental, du renseignement, de la sécurité et des services financiers appuyer les activités d’intervention en cas d’incident, d’enquête et d’atténuation des risques de sécurité en fournissant une expertise en renseignement et en analyse contribuer à l’amélioration continue des outils, des méthodologies, des produits et des processus liés au renseignement de sécurité Ce qu’il vous faut pour réussir Vous savez communiquer efficacement et êtes capable d’interagir avec le personnel de tous les niveaux de la Banque, y compris les cadres de niveau supérieur, et avec les partenaires externes des milieux de la sécurité, du renseignement et de la application de la loi. Vous avez d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la rédaction, et la présentation de séances d’information et d’exposés. De plus, vous comprenez très bien les exigences de confidentialité et le principe du besoin de connaître. Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter des délais très serrés tout en gérant de multiples demandes. Vous avez d’excellentes compétences analytiques et une grande expérience dans la rédaction de rapports de renseignement stratégique, opérationnel et tactique et dans la présentation d’informations à l’écrit sous une forme qui peut être facilement comprise par des personnes autres que des professionnels de la sécurité. Vous êtes aussi capable d’expliquer pourquoi la Banque a besoin de certains types d’informations et comment ces informations sont utilisées pour éclairer la prise de décisions.



Atouts expérience de travail au sein d’organismes de sécurité ou de renseignement ou d’application de la loi, ou expérience de collaboration avec ces types d’organismes, ou encore exposition à ce genre de travail connaissance des méthodes et outils de renseignement de sources ouvertes (OSINT) connaissance et expérience des pratiques de sécurité et des méthodes d’évaluation des menaces et des risques du gouvernement du Canada Vos études et votre expérience Ce poste exige un baccalauréat en relations internationales, en sciences politiques, en études de sécurité, en criminologie ou dans une discipline connexe, et au moins 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’analyse des menaces de sécurité. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte. Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire. Exigence linguistique À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler. Ce que vous devez savoir La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau top secret Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie. Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible. Modèle de travail hybride La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Ce que vous pouvez attendre de la Banque Le salairese situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu. La Banque offre une prime pour les personnes quirépondent aux attentes avec succès de5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée. Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires. Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base. Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue. #J-18808-Ljbffr

📌 Analyste Des Menaces De Sécurité (Ottawa)
🏢 Bank of Canada
📍 Ottawa