Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en développement des affaires & recrutement prêts à joindre notre équipe de feu à Montréal et à Québec ! Sous la bannière de Groupe RP se regroupent quatre divisions spécialisées qui connecte les meilleurs talents de toutes industries, même les plus nichées.Tu te reconnais dans les énoncés ci-dessous ? Nous voulons te rencontrer ! Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) ou Directeur(trice) de comptes pour une firme de recrutement ; Tu as envie d’évoluer dans un environnement de travail sain, stimulant et humain ; On te décrit comme une personne proactive et motivée ; Tu possèdes unsolide réseau et de l’expérience en recrutement ou en vente ; Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ; Tu recherches un emploi permanent et à temps plein. Avantages Une rémunération compétitive ; Un horaire adaptable, permettant de concilier travail et vie de famille ; La possibilitéde travailler de la maison et/ou du bureau ; La crédibilitéd’une firme de 50 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008 ; Une entrepriseen croissance, dotée d'une équipe de gestion ambitieuse ; Un beau package d’avantages sociaux (assurances collectives, congés payés, accès à Dialogue) ; Des outils informatiques adaptés ; Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec ; Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte »,



un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année ; Activités sociales et nombreux partés ; La possibilitéde remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours. Responsabilités Développer la stratégie sur le marché canadien en collaboration avec l'équipe ; Présenter et promouvoir le modèle d’affaires de Groupe RP auprès des clients (petites et moyennes organisations ainsi que grandes entreprises) ; Participer au développement des affaires pour bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ; Développer et maintenir une clientèle de qualité ; Réaliserl'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : recherche de candidats, entrevues téléphoniques, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ; Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ; Collaborer avec les recruteurs sur divers mandats ; Participer à des événements de réseautage. Exigences Diplôme en administration des affaires, en développement de carrière, en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent. ; Minimum 1 année d'expérience dans le secteur du recrutement/de la chasse de têtes ; Expérience pertinente en vente ; Bonne connaissance des outils technologiques (Office Suite, LinkedIn, Indeed ou autres) ; Esprit d’entreprenariat ; Bon esprit d'équipe ; Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ; Capacitéà agir rapidement ; Ténacitéà toute épreuve.

📌 Directeur De Comptes Senior Entreprise Agro Alimentaire (Côte Saint-Luc)
🏢 Banque Nationale
📍 Côte Saint-Luc