Sainte-Adèle est une ville dynamique et innovante qui possède tous les avantages d’une grande ville avec, en plus, les beautés et le bien-être de la campagne. La proximité des centres urbains, du calme de la forêt, des lacs et des rivières, et la présence d’infrastructures récréotouristiques et sportives de premier plan font de Sainte-Adèle une ville où il fait bon vivre. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rédiger de la correspondance, divers rapports, des comptes rendus, des tableaux, des fiches ou des formules de tout genre pour le service; Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, accueillir les citoyens ou visiteurs, les diriger, les informer et/ou prendre les messages et fixer les rendez-vous; Fournirde l’information générale sur le service ou la municipalité; Dépouiller, trier et distribuer le courrier du service; Organiser et tenir à jour le classement de tous les dossiers de la direction et s’assurer du respect de la confidentialité et des suivis de dossiers; Travailler enétroite collaboration avec le directeur du service et le/les autres collaborateurs en leur proposant, le cas échéant, des suggestions favorisant l’efficacité et la qualité du service offert aux citoyens; Coordonner etexercer le suivi des contrats relatifs à son service; Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances; Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur; Assister le percepteur des amendes; Remplacer, aubesoin,



le préposé à l’accueil et à la perception; Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction. EXIGENCES Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en secrétariat juridique. Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliées à la fonction; Excellente connaissance du français parlé et écrit; Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil. HORAIRE DE TRAVAIL 33h par semaine, du lundi au vendredi SALAIRE 31.28$, plus une majoration de 12% pour les bénéfices marginaux (salaire 2025). STATUT Temporaire, temps plein ; PÉRIODE D’EMPLOI du 30 mars au 2 octobre 2026, avec deux semaines de formation prévues du 9 au 20 mars 2026. 30$/h et + Date d'affichage : 22 janvier 2026 Date limite pour postuler : 14 février 2026 Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.E : 15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région. Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte. Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins. #J-18808-Ljbffr

📌 Adjoint.E Administratif.Ve Juridique - C$31 Par Heure - Sans Expérience (Sainte-Adèle)
🏢 Place aux Jeunes
📍 Sainte-Adèle