Opérateurs/Opératrices d’équipement lourd Numéro du processus de sélection: 26-DND-EA-NAST-555755 Lieu: Edmonton (Alberta), Suffield (Alberta), Wainwright (Alberta), Shilo (Manitoba), Gagetown (Nouveau-Brunswick), Halifax (Nouvelle-Écosse), Kingston (Ontario) Salaire: 28,82$ à 31,31$ l'heure Niveau: GL-MDO-06 Qui est admissible: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Organisation: Ministère de la Défense nationale (MDN) Date limite 17 août 2026 - 23h59, heure du pacifique Milieu de travail: Le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux FAC afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada de défendre le Canada et les Canadiens et de contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons‑nous?Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période.

Vous aurez droit à :

- Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée - Des opportunités d’avancement - Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif - Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés Intention du processus L'intention immédiate de ce processus est de pourvoir les postes vacants suivants :
- 1 poste pour une durée déterminée à Suffield (Alb.) - 1 poste pour une durée indéterminée à Wainwright (Alb.) - 1 poste pour une durée indéterminée à Edmonton (Alb.) - 1 poste pour une durée indéterminée à Shilo (Man.) - 1 poste pour une durée indéterminée à Burton (N.-B.) - 2 postes pour une durée indéterminée à Halifax (N.-É.) - Postes vacants à Kingston (Ont.) Postes à pourvoir 7 Conditions d'emploi - Autorisation sécuritaire, cote de fiabilité.
- Permis de conduire de classe 1 (classe A ou D en Ontario) sans restriction et valide dans la province de travail, avec mention d'autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé.
- Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire du MDN (DND 404).
- Présenter un dossier du conducteur acceptable daté d’au plus 30 jours avant la demande, dans les 30 jours suivant la demande.
- Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées par l’Association canadienne de normalisation (ASC) et d’autre équipement de protection individuelle (EPI)



conformément aux directives et être en mesure de le faire.
- Être en mesure d’accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, notamment soulever et transporter en toute sécurité des charges de 25 kg, se pencher, monter des escaliers et monter dans de l’équipement lourd.
- Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire.
- Consentir à faire des heures supplémentaires autorisées et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler dans de mauvaises conditions météorologiques et être en mesure de le faire.

Exigences opérationnelles - Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

- Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur et être en mesure de le faire.
- Être disposé et apte à obtenir et à maintenir un permis de conduire valide, sans restriction, de classe 1 (classe A ou D en Ontario), avec mention pour freins à air, valide dans la province d’emploi.
- Consentir à travailler sur appel (en disponibilité).
- Consentir à travailler selon des horaires par quarts. Requis (essentiel pour le poste) Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
- EXPÉRIENCE: Expérience dans l'utilisation d'équipements lourds à commande hydraulique tels qu'une rétrocaveuse, une niveleuse, un camion-benne, une pelle ou un bulldozer.
- COMPÉTENCES:
- C1 : Faire preuve d'intégrité et de respect - C2 : Réflexion approfondie - C3 : Collaboration efficace avec les autres - C4 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action - C5 : Communication - CAPACITÉ: Capacité à utiliser en toute sécurité des équipements lourds à commande hydraulique en rapport avec le poste à pourvoir tels que des camions-benne, des chasse-neiges, des niveleuses ou des chargeuses. Vous devrez vous présenter en personne pour des tests pratiques au(x) lieu(x) pour lequel/lesquels vous postulez. Aucun frais de déplacement ne sera remboursé et aucun transport ne sera fourni pour assister aux tests en personne.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste) Anglais essentiel, bilingue --B/--B (niveau Bilingue au minimum). Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)



Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.

- Études constituant un atout: un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.
- EXPÉRIENCE A:
- AEX1 : Expérience avec SCNG - Service de contrôle de la neige et des glaces.
- AEX2 : Expérience dans la conduite d'une niveleuse.
- AEX3 : Expérience dans la conduite d’un semi-remorque.
- AEX4 : Expérience dans l'entretien routier et dans la construction routière.
- AEX5 : Expérience de la réalisation des tâches d’inspection et d’entretien effectuées par le conducteur sur des véhicules de construction lourds, comme des niveleuses, des bouteurs, des pelles, des rétrocaveuses, du matériel de déneigement et de déglaçage, etc. Notre engagement Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à l'un des groupes désignés.

BESOINS ORGANISATIONNELS: Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin d’atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés : les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. (Option) Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération. La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon.

Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

📌 Opérateurs/Opératrices d’équipement lourd (Edmonton)
🏢 Employment and Social Development Canada
📍 Edmonton