Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé. Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en français; renforcer sa responsabilité sociale; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche; Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Sous la responsabilité du ou de la Gestionnaire, pharmacien(ne) chef(fe), le titulaire du poste est responsable d’assurer et de maintenir un leadership pour le développement et l’amélioration continue des services de pharmacie. Il exerce un leadership en ce qui concerne l’encadrement du personnel assigné aux opérations de la pharmacie. Il participe principalement à la dispense des services opérationnels et partage avec l’ensemble des pharmaciens la responsabilité de la sélection, de la préparation et de la distribution et du contrôle de l’utilisation de tous les médicaments.

Coordonner les changements et les projets en lien avec les opérations (ex. logiciel de la pharmacie, code à barres)



Supporter les activités reliées à la campagne de vaccination et à la planification d’un plan de relève en cas de pandémie Gérer quotidiennement les horaires des pharmaciens Participer à l’amélioration continue Agir comme consultant pour l’achat d’équipements spécialisés en tenant compte des tendances en technologie et pratiques exemplaires Assurer la pratique standardisée des différentes politiques et procédures et/ou protocoles à l’intérieur de l’organisation, et ce, en matière de pratique professionnelle Communications ~ Établir un climat d’échange avec les membres de sa profession en communiquant et collaborant constamment sur les sujets traités et projets en cours Collaborer aux évaluations de rendement, au recrutement et à la rétention, et ce, en matière de pratique professionnelle pour les techniciennes et pharmaciens Activités cliniques Assurer avec le support du pharmacien-chef, le développement et l’amélioration continue des services pharmaco-thérapeutiques cliniques et soins pharmaceutiques Participer au monitoring clinique de la pharmacothérapie Exécution des ordonnances et supervision de la préparation des solutions stériles et des produits extemporanés Assurer le maintien d’un système de distribution des médicaments sûr, efficace et adapté aux besoins de l’établissement Participer à l’élaboration des politiques et procédures sur la préparation,



la distribution et le contrôle de l’utilisation des médicaments Coordonner et contrôler l’exécution des ordonnances pharmaceutiques et la mise à jour des profils pharmaco-thérapeutiques Formation et expérience professionnelle Détenir un Baccalauréat en Pharmacie ou Pharm. Le diplôme, la résidence ou la maîtrise en pharmacie hospitalière seront aussi considérés Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de pharmacien(ne) en milieu hospitalier ou en résidence Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure.

Coaching

Ce poste comporte une polyvalence et peut nécessiter du travail au Carrefour Santé Aline Chrétien et/ou à tout autre lieu désigné par Montfort * L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature. L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs. Divulgation relative à l’intelligence artificielle L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours. #

📌 Pharmacien(ne), coordonnateur(trice) des opérations
🏢 Hôpital Montfort
📍 Canada