Company Overview McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien‑être de nos gens et de ceux que nous servons sont prioritaires. McKesson is an impact‑driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well‑being of you and those we serve. Résumé du poste En tant que Directeur, Développement et Gestion de produits au sein de Solutions technologiques – Ingénierie logicielle, l’Analyste‑Développeur Principal(e) joue un rôle de contributeur clé dans la conception, le développement et l'évolution d'une plateforme basée sur une architecture de microservices événementielle. Responsabilités spécifiques Conception et développement – Stack moderne (responsabilité principale) Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités robustes dans une architecture microservices événementielle (Kafka, Kubernetes, Docker). Développer des services backend performants en C# / .NET dans un environnement infonuagique (Azure). Concevoir et maintenir des schémas de données relationnels (PostgreSQL, SQL Server) et non relationnels (MongoDB). Assurer l'intégration de services et de composants dans des systèmes existants et nouveaux. Maintenance de la plateforme legacy (responsabilité secondaire) Contribuer ponctuellement à la maintenance, à la correction et à la stabilisation des applications existantes (.NET, C#, VB.NET, WinForms, DevExpress, SQL Server). Participer à des efforts de modernisation ciblés du parc applicatif legacy en collaboration avec l'équipe.



Architecture et standards Proposer et mettre en œuvre des décisions d’architecture alignées avec la vision microservices événementielle de l’équipe. Définir et faire respecter les standards de développement, de qualité et de sécurité du code. Identifier proactivement les risques techniques et proposer des solutions préventives. Contribuer à l'évolution de l'architecture de la plateforme pour en assurer la pérennité et la scalabilité. Leadership technique et collaboration Agir à titre de référence et de mentor pour les développeurs moins expérimentés de l’équipe. Participer activement aux révisions de code et contribuer à élever le niveau de qualité collectif. Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe produit, les architectes et les autres équipes de développement. Contribuer à l'estimation des efforts et à la planification des itérations. Communiquer efficacement les enjeux techniques aux parties prenantes non techniques, au besoin. Qualité et opérations Rédiger et maintenir des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout. Assurer le suivi, la documentation et la résolution des enjeux de performance et de fiabilité. Participer aux revues de post‑mortem et proposer des améliorations continues. Compétences – Essentielles Maîtrise avancée de C# / .NET (moderne) et SQL. Solide expérience avec les architectures microservices et les systèmes événementiels (Kafka). Expérience avec les API RESTful. Connaissance approfondie des systèmes distribués. Expérience pratique avec Docker et Kubernetes en environnement de production. Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, SQL Server) et non relationnelles (MongoDB). Expérience avec les outils de versioning et CI/CD (GitHub, Azure DevOps ou équivalents).



Capacité à travailler de façon autonome sur des problématiques complexes sans supervision directe. Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’anticipation des changements. Compétences – Atouts significatifs Connaissance et intérêt marqué pour les agents IA, les workflows intelligents et les écosystèmes MCP (Model Context Protocol), skills et orchestration d'agents. Expérience avec les outils de développement assisté par l’IA (GitHub Copilot, Cursor, agents de codage, etc.). Expérience avec VB.NET, WinForms ou DevExpress (plateforme legacy). Connaissance de Microsoft Azure. Expérience en automatisation des tests et en pratiques de QA. Bilinguisme (français et anglais). Formation et expérience Diplôme d’études collégiales techniques ou baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente. 7 ans ou plus d’expérience dans un rôle de développement logiciel similaire. Selon les critères du Career Framework, le niveau P4 requiert généralement un minimum de 7 ans d’expérience pertinente ou l’équivalent. Le/la titulaire de ce poste fournira un support quotidien aux clients internes et/ou externes hors Québec et/ou aux États-Unis. Le/la titulaire doit maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral. Compensation Base pay range: $94,400 - $157,300. Additional compensation such as an annual bonus or long‑term incentive opportunities may be offered. Equal Chance Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including those with disabilities. If you need a reasonable accommodation, please contact us by sending an email to (USA) or (Canada). Resumes or CVs submitted to this email will not be accepted. #J-18808-Ljbffr

📌 Développeur De Logiciel Principal(E) (Quebec City)
🏢 McKesson
📍 Quebec City