Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de l’approvisionnement, l’acheteur.euse a comme rôle d’effectuer les achats stratégiques, trouver des nouvelles sources d’approvisionnement, remplir les devis, participer à des projets spéciaux et monter des analyses rigoureuses afin de présenter et définir quelles sont les meilleures offres de biens et services parmi celles qui nous sont offertes. Plus spécifiquement : Négocier les achats d’immobilisation pour les projets de construction; Élaborer des stratégies et tactiques pour traiter avec les partenaires; Gérer des dossiers de location; Négocier des ententes moyen-long terme pour l’ensemble du Groupe Gilbert; Déterminer les besoins et faire des appels d’offre; Déterminer les offres les plus avantageuses pour l’entreprise; Négocier des ententes avec les fournisseurs; Répondre aux demandes de projet spéciaux; Effectuer du réseautage pour découvrir de nouveaux fournisseurs et entretenir les relations existantes; Présenter l’analyse complète au demandeur et au directeur sur Excel et Word dans les dossiers majeurs; Effectuer toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat; Exigences :



Au moins 5 ans d’expérience pertinente ou équivalent; BAC ou DEC en Approvisionnement ou équivalent; Bonnes connaissances en comptabilité; Connaissance en informatique, logiciel d’achat, MS Office; Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Conditions de travail : Poste permanent / temps plein Emploi à Saguenay Gamme complète d’avantages sociaux Gym privé accessible à Saguenay pour les employés Club social Conciliation travail-vie personnelle Profil de la personne recherchée : Bon esprit d’analyse Capacité à bien gérer les priorités Capacité à gérer des ressources humaines Courtoisie Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Débrouillardise *Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

📌 Acheteur·euse (Saguenay)
🏢 Groupe Gilbert
📍 Saguenay