Exigences de conformité réglementaire

- Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des contrôles à l'exportation, de l'ITAR ou de l'EAR.

- Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées.

- Doit obtenir et maintenir une habilitation de sécurité de niveau Secret OTAN.

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un agent de liaison en maintenance de l'ingénierie navale (NEM).

Intégré à la section de la préparation de l'ingénierie de la flotte (FER) de la Marine royale canadienne, l'agent de liaison en maintenance de l'ingénierie navale (NEM) sert de point de contact principal (POC) entre les organisations côtières pertinentes pour le développement itératif des calendriers de service de la flotte des patrouilleurs arctiques et hauturiers (AOPV) et des navires de soutien interarmées (JSS). L'agent de liaison NEM priorise les déficiences et gère leur calendrier de rectification pour toutes les plateformes côtières de soutien en service des AOPV et JSS (AJISS). En tant que représentant de Thales au sein de l'équipe d'affectation AJISS (AAT), l'agent de liaison NEM est responsable de la coordination entre toutes les parties prenantes AJISS pour l'allocation, la priorisation, la disposition et le rapport des déficiences, de la notification à la clôture. Relevant du responsable des opérations côtières, l'agent de liaison NEM suit et rapporte les métriques des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la prestation de services.

Principaux domaines de responsabilité

L'agent de liaison NEM est responsable de :

- Agir comme point de contact principal (POC) pour la FER, en s'assurant que toutes les déficiences signalées par le personnel du navire sont valides et se voient attribuer les priorités de réparation appropriées.

- Coordonner les priorités de la FER et gérer le flux de travail entre la FER et les activités liées à Thales.

- Être disponible sur une base rotationnelle, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 (sauf délégation formelle), pour répondre aux demandes urgentes de la FER, du MEPM(NC) et de la FMF.

- Résoudre les problèmes quotidiens provenant de la FER sur tous les navires.

- Coordonner les demandes de haute priorité (HPR) et les TRANREQs, en facilitant la communication vers et depuis le navire.

- Rapporter l'état des déficiences opérationnelles (OPDEF) telles que reçues de la FER.

- Gérer, suivre et rapporter les plans de rectification des OPDEF.

- Coordonner les conférences de divulgation de l'état matériel (MSDC) Caveat A/B pour les éléments relevant de Thales.

- Organiser et faciliter les réunions d'avancement avec la FER si nécessaire.

- Représenter Thales dans l'élaboration des calendriers opérationnels des formations et de la flotte (AOPV et JSS), en assurant des efforts de réparation et de maintenance équilibrés sur l'ensemble de la flotte.

- Planifier et assister aux réunions régulières avec les parties prenantes de l'AJISS pour examiner les calendriers des navires, y compris les courtes périodes de travail et les périodes de travail en cale sèche.

- Communiquer toutes les exigences opérationnelles et les changements de calendrier de la FER aux parties prenantes Thales appropriées.

- Suivre et rapporter les métriques utilisées pour éclairer les KPI liés à la prestation de services.

- Participer à l'affinement des définitions des KPI au besoin.

- Représenter Thales en tant que membre de l'équipe d'affectation AJISS (AAT).

- Assister aux réunions régulières de l'AAT pour confirmer le travail assigné à Thales.

- Assurer la liaison avec les autres membres de l'AAT en dehors des réunions planifiées pour faciliter la prise de décision rapide pour les défauts urgents.

- Préparer des diapositives et assister au brief hebdomadaire NEM sur la côte, en représentant Thales.

- Assister aux réunions de projet et fournir des mises à jour sur l'état des navires si nécessaire.

- Participer aux réunions d'examen financier récurrentes en interne et avec les clients.

- Coordonner avec les autres agents de liaison NEM côtiers pour gérer le processus B2B de planification de la flotte pour l'AJISS.

- Promouvoir une culture de travail d'équipe et de collaboration à tous les niveaux au sein de l'organisation cliente, en tirant parti du modèle de contrat relationnel (RC)



et de la charte d'entreprise RC AJISS.

- Identifier et résoudre les problèmes au sein des projets et de Thales, et favoriser les améliorations par la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

- Mettre à jour la documentation, les procédures et les modèles pour l'AJISS comme demandé.

- Favoriser un esprit d'équipe et d'unité au sein du département, en soutenant une collaboration, une cohésion et un succès efficaces.

- Effectuer d'autres tâches de projet assignées et préparer des rapports réguliers si nécessaire.

- Santé, sécurité et environnement

- Respecter toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres pertinents en matière de santé, sécurité et environnement (HS&E;) afin de prévenir ou de minimiser l'exposition accidentelle à soi-même, aux collègues, aux entrepreneurs, aux visiteurs et/ou à l'environnement.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de sécurité du front de mer, au besoin.

- Promouvoir les programmes de santé, sécurité et environnement de Thales en faisant preuve de leadership en matière de HS&E; de manière professionnelle et encourageante.

Qualifications minimales

- Posséder un diplôme de programme technique d'au moins 3 ans dans un domaine technique maritime offert par un institut technique reconnu ou être certifié technologue par un organisme provincial, étatique ou fédéral (national) d'octroi de licences reconnu dans un domaine pertinent ou être certifié au niveau QL-6B de formation technique militaire; et

- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique avérée dans le secteur maritime au cours des 10 dernières années;

- Solides compétences interpersonnelles et expérience avérée de l'interface entre diverses parties prenantes internes/externes;

- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.

Qualifications préférées

- Une connaissance approfondie des méthodologies de rapport de déficience de la MRC et une expérience de l'évaluation et de la priorisation des réparations de défauts sont préférées.

- 2 ans d'expérience avérée au cours des 5 dernières années, en liaison avec les autorités côtières (Fleet Engineering Readiness (FER)) et les installations de maintenance de la flotte côtière (FMF) pour la planification et l'exécution des travaux et des essais pendant les périodes de travail en cale sèche (DWP) et/ou les courtes périodes de travail (SWP) sont préférées.

- L'expérience avec le Système d'information de gestion des ressources de la Défense (DRMIS) est un atout.

- Expérience de travail dans un environnement de défense avec du personnel actif des forces de défense.

- Solide maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint;

- Solide compréhension des réglementations fédérales et provinciales en matière de sécurité;

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!

Exigences particulières du poste

Environnement physique: Bureau ou à bord de navires de la Marine amarrés au port ou en mer, il doit donc satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals.

Voyages: Des voyages occasionnels nationaux ou internationaux seront requis, ce qui inclura l'accès aux installations et aux actifs gouvernementaux, y compris les navires de guerre.

Visites chez le client ou sur site: Doit visiter les chantiers navals et les bassins de la Marine pendant les périodes de travail.

Ce rôle nécessitera un service de garde - les soirs et les week-ends peuvent être requis.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 100 000 et 125 000 CAD annuels.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires.



Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles basées sur les exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

- Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de dépenses de santé (HSA), assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels (AD&D;), assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

- Plans d'épargne-retraite (REER, RPDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPDC, sans période de consolidation.

- Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

- Assurance-vie, AD&D;, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

- Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des contrôles à l'exportation, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation Secret OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde qui évolue de plus en plus vite, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter l'extraordinaire pouvoir de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.

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📌 Agent de liaison pour la maintenance de l'ingénierie navale (NEM) (Quebec City)
🏢 Thales Canada
📍 Quebec City