Défis proposés

Génération de leads (˜ 70 %)

- Partir à la chasse aux opportunités B2B (LinkedIn, courriels, appels, web);

- Identifier et approcher des décideurs (ingénieurs, directeurs d’usine, acheteurs…);

- Transformer des contacts en opportunités concrètes (rendez-vous ou demandes de soumission);

- Qualifier les leads et assurer un suivi structuré dans le CRM;

- Collaborer avec les ventes pour convertir tes efforts en résultats.

​Marketing de contenu (˜ 30 %)

- Créer du contenu qui attire (LinkedIn, infolettres, projets clients);

- Lancer des mini-campagnes pour générer des opportunités;

- Contribuer à améliorer le site web et les parcours clients;

- Analyser ce qui fonctionne (leads, conversions, performance).

Qualités valorisées

- Esprit entrepreneurial et proactif :



capacité à prendre des initiatives et à générer des opportunités;

- Aisance à approcher de nouveaux contacts (LinkedIn, courriel, appels);

- Excellentes habiletés pour échanger avec différents types de clients, incluant en contexte technique;

- Rigueur et sens de l’organisation : suivis structurés et gestion claire de l’information;

- Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide;

- Intérêt à comprendre les enjeux et à contribuer concrètement aux résultats;

- Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes ventes et marketing.

📌 Responsable du développement de marché (Saint-Georges)
🏢 EBI Électric
📍 Saint-Georges