Exercez en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux à Saint-Laurent, QC, et jouez un rôle clé dans l'attraction des talents grâce à des programmes performants. En tant qu'Analyste senior, vous serez chargé de concevoir et de maintenir des programmes de rémunération et d'avantages concurrentiels. Ce rôle inclut l'analyse des tendances du marché et la communication avec les parties prenantes.

Vous assurerez également la conformité des programmes avec les régulations en vigueur. Key Responsibilities:

- Évaluer et administrer des programmes de rémunération globale
- Participer aux enquêtes salariales pour les ajustements nécessaires
- Soutenir la gestion des avantages sociaux et collaborer avec des partenaires




- Réaliser des analyses pour informer les décisions de gestion
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine pertinent
- 5 à 10 ans d'expérience spécifique en rémunération
- Connaissance approfondie des avantages sociaux et des lois
- Maîtrise d'Excel et expérience avec des systèmes de planification
- Désignation professionnelle, comme CCP ou CRHA, est un atout Mettez à profit votre expertise pour façonner des stratégies de rémunération qui soutiennent la mission de l'entreprise.

📌 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux (Saint-Laurent-Ile-d'Orleans)
🏢 Groupe Touchette
📍 Saint-Laurent-Ile-d'Orleans