TEHORA est à la recherche d'un(e) Responsable gestion des consultants pour optimiser la satisfaction et la performance au sein d'un environnement hybride.
Votre rôle se concentrera sur la rétention des talents et la gestion efficace des mandats. Avec au moins 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources, vous assisterez l’équipe dans le suivi des consultants et collaborerez régulièrement avec les clients et les équipes internes. Ce poste est idéal pour ceux qui ont un profond sens de l'organisation et d'excellentes compétences interpersonnelles. Key Responsibilities:
- Assurer le suivi des consultants et mandats
- Maintenir une relation dynamique avec les consultants
- Identifier les enjeux liés à la performance
- Gérer les affectations et transitions de mandats
- Mettre en œuvre des actions pour la rétention Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou administration
- Expérience de 5 à 10 ans en RH ou coordination
- Excellentes compétences de communication
- Capacité d'organisation et gestion des priorités
- Maîtrise du français, anglais un plus Apportez votre savoir-faire pour assurer un soutien optimal aux consultants chez TEHORA.