Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Paie-maître pour rejoindre notre équipe dynamique. Si
tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes
collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à
l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est
pour
toi!

Pourquoi
Choisir Olymel
?

Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi reliable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération
attrayante.

Le
Rôle, Ton Impact:

En tant que
Paie-maître, tu joueras un rôle
essentiel pour assurer un traitement de la paie rigoureux, conforme
et efficace. Sous la supervision de la Superviseure paie, tu
contribueras à offrir un service de qualité en veillant à
lexactitude des données, au respect des normes en vigueur et au
soutien des équipes dans toutes les activités liées à la paie. Tes
principales responsabilités incluront
:

• Préparer, traiter et valider
  l’ensemble des groupes de paies de son secteur
  (hebdomadaire);
• Réviser et
  assurer l’exactitude des saisies (heures
  travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences,
  retenues, etc.);
• Veiller à la
  conformité des politiques internes avec les
  législations en
  vigueur;
• S’assurer de la
  conformité aux lois fiscales et normes du travail
  (provinciales et fédérales);
• Agir
  en support au centre de service partagé pour
  résoudre les problèmes liés à la
  paie;
• Valider et
  
  
  
  
  soumettre les relevés
  d’emploi;
• Agir à titre d’usager spécialiste du
  traitement de la paie dans SAP
  SuccessFactors;
• Effectuer
  l’analyse et le suivi GL de certains comptes
  (avances salaires, CSST, saisie
  etc).

Tes
atouts pour ce poste:

• Formation: Diplôme
  en comptabilité, administration ou domaine connexe. Atout :
  certification en
  paie.
• Expérience: 3
  à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente
  connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de
  paie. Atout : connaissance de Workforce, Sucessfactor et
  SAP.
• Compétences: Capacité
  à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation
  et
  discrétion.

Voici
tout ce qu’Olymel peut t’offrir
:

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un
  accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement
  de tes compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance
  des années de service
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs
  intéressants
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on
  redonne».

Merci
de votre intérêt envers notre
entreprise.

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postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les
premiers informés de nos nouvelles opportunités
!

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lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de
sélection.