À titre d’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) est déterminé à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez-vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

La personne titulaire du poste se sert de son expertise technique pour soutenir les systèmes de surveillance, le Système d'établissement de relevés des opérations sur le marché (SEROM) et les applications de l’organisme essentiels à l’accomplissement de la mission de l’OCRI. Au sein de l’équipe de l’infrastructure des services indispensables, elle veille à la haute disponibilité, à la résilience opérationnelle, à l’évolutivité et à la performance des systèmes pour l’ensemble de l’infrastructure et des couches d’applications, le tout dans un environnement moderne et infonuagique axé sur les données.

Principales responsabilités

- Assurer le soutien et la maintenance en continu des systèmes de surveillance, du SEROM et des applications de l’OCRI.
- Surveiller la santé des systèmes au moyen de plateformes d’observation modernes (Zabbix, mesures, journaux, traces) afin d’assurer la bonne performance et la disponibilité des systèmes.
- Gérer les processus opérationnels courants, y compris les activités de début et de fin de journée.
- Soutenir et optimiser les pipelines de données en temps réel, y compris le protocole FIX, les plateformes de diffusion (p. ex. Kafka) et les flux de données sur les marchés des dérivés.

Gestion des incidents et activités visant à assurer la fiabilité

- Agir à titre de personne-ressource principale lors des incidents touchant les systèmes essentiels et l’infrastructure.
- Piloter l’intervention lors des incidents au moyen des cadres de travail ITIL (p. ex. les systèmes de gestion des incidents).
- Procéder au tri, à l’atténuation et à la résolution rapides des problèmes à l’échelle des équipes internes et des fournisseurs externes.
- Effectuer des analyses détaillées de la cause profonde des incidents et mettre en œuvre des mesures préventives.
- Tirer parti de la fonction de surveillance de Zabbix pour détecter de manière proactive les anomalies et réduire la fréquence des incidents.

Ingénierie de la fiabilité de l’infrastructure et des sites

- Participer à la conception et au déploiement de systèmes hautement disponibles, évolutifs et tolérants aux pannes.
- Améliorer la fiabilité.
- Concevoir des stratégies de redondance et de basculement.
- Équilibrer les charges.
- Mettre au point la performance et planifier la capacité.

- Concevoir et soutenir une architecture infonuagique au moyen des services Azure.
- Contribuer à l’architecture de l’infrastructure et aux pratiques exemplaires.

Infonuagique et développement et exploitation

- Gérer et soutenir les charges de travail dans Microsoft Azure.




- Travailler dans des environnements conteneurisés à l’aide de Docker et de Kubernetes.
- Concevoir et maintenir des pipelines de développement continu et de livraison continue au moyen d’outils de développement et d’exploitation (p. ex. Azure DevOps).

Collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes

- Collaborer étroitement avec les équipes responsables des applications et de l’infrastructure et les fournisseurs tiers.
- Coordonner les initiatives liées à l’infrastructure et harmoniser les priorités des unités opérationnelles.
- Agir à titre de conseiller technique pour les services essentiels et l’excellence opérationnelle.

Reprise après sinistre et planification de la continuité des activités

- Concevoir et exécuter des stratégies de reprise après sinistre, et effectuer des tests de basculement en cas de panne.
- Faire équipe avec le Service des TI et les parties prenantes de l’organisme pour assurer la conformité et la préparation aux processus de reprise après sinistre.

Planification de l’automatisation et de la continuité

- Collaborer avec les équipes de développement des applications pour améliorer la surveillance et l’automatisation.
- Piloter des projets visant à instaurer un modèle de fonctionnement en service réduit nécessitant un minimum d’interventions manuelles.
- Rédiger des scripts d’automatisation et automatiser les systèmes.
- Améliorer continuellement la fiabilité des systèmes, les processus de déploiement et l’efficience opérationnelle.

Documentation et conformité

- Tenir à jour des documents exhaustifs (p. ex. des manuels d’opérations ou des diagrammes d’architecture).
- Veiller à la préparation opérationnelle aux fins des audits, des examens et de la conformité réglementaire.
- Assurer l’échange des connaissances et des pratiques exemplaires dans l’ensemble des équipes.

Aptitudes et compétences clés

Expérience technique

- Au moins cinq ans d’expérience à des postes de soutien de l’infrastructure financière et de la production.
- Excellente connaissance des technologies d’infrastructure : serveurs, stockage, réseautage et virtualisation.
- Expérience des environnements Linux et Windows.
- Bonne connaissance d’Azure Cloud, de Docket, de Kubernetes, de DevOps et de la rédaction de scripts (python, PowerShell, bash).
- Compréhension des protocoles financiers comme FIX et SAIL.

Excellence opérationnelle

- Capacité à gérer et à prioriser des tâches multiples sous pression.
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Détermination à vouloir résoudre les problèmes avec minutie et efficacité.
- Expérience de travail dans des environnements financiers réglementés.

Collaboration et communication





- Excellente aptitude en communications interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière imprévisible et efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes.

État d’esprit axé sur l’amélioration continue

- Proactivité permettant de repérer et d’atténuer les risques.
- Motivation pour apprendre des technologies émergentes et conserver ses connaissances à jour.
- Détermination à améliorer les processus et à réaliser des gains d’efficience opérationnelle.

Ce Que Nous Vous Offrons

- Salaire de base concurrentiel dans le marché.
- Prime de rendement *
- Environnement de travail hybride.
- Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
- Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
- Journées de vacances.
- Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité.
- Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
- Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Notre engagement

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

Notre processus de recrutement

- Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe.
- Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques.
- Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 92 500 $ à 114 650 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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📌 Spécialiste principale ou spécialiste principal de l’infrastructure (Toronto)
🏢 CIRO / OCRI
📍 Toronto