Overview
Nous sommes à la recherche d’un leader d’exception qui saura assister et conseiller la direction générale, ainsi que les cadres des autres services et les établissements, afin de contribuer à la réussite de tous les élèves.

Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership stratégique et mobilisateur, votre écoute et votre sens politique développé vous permettant de mobiliser les équipes, de consolider les collaborations et d’accompagner les personnes dans des contextes de transformation. Vous voyez cet emploi comme une occasion de susciter l’engagement, de favoriser un environnement de travail collaboratif et de soutenir le développement des personnes dans une perspective d’amélioration continue.

Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité des services éducatifs, le développement des pratiques et la recherche de l’excellence. Vous êtes reconnu pour votre jugement, votre aptitude à établir des relations de confiance et votre capacité à faire évoluer les équipes avec bienveillance et rigueur. Votre candidature nous intéresse.

Profil attendu
La personne recherchée est reconnue pour son leadership inspirant, rassembleur et mobilisateur, mis au service de la réussite de tous les élèves. Elle se distingue par sa capacité à développer des relations de confiance, à favoriser la collaboration et à accompagner les équipes dans un contexte d’amélioration continue et d’évolution des pratiques.

Elle possède notamment les compétences et les qualités suivantes :

Expertise reconnue en pédagogie

Connaissance pointue des données probantes en éducation

Maîtrise des approches pédagogiques favorisant le développement du plein potentiel des élèves, tant du secteur régulier que de l’adaptation scolaire

Excellente capacité à accompagner les équipes dans des contextes de changement et à consolider les collaborations

Vision stratégique et capacité à traduire cette vision en actions concrètes





Leadership mobilisateur favorisant l’engagement, la collaboration et le développement des personnes

Approche de gestion axée sur les résultats, conjuguée à une attention soutenue à la qualité des relations humaines

Bonne connaissance des cadres légaux, réglementaires et administratifs applicables au milieu de l’éducation

Mandats spécifiques

Jouer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale en matière de pédagogie et des élèves ayant des besoins particuliers

Collaborer avec les autres services du CSS afin de répondre aux besoins pédagogiques des établissements

Collaborer à l’organisation des services des établissements favorisant la réussite

Exercer un rôle d’expert-conseil proactif afin de favoriser la mise en place d’actions porteuses de la réussite éducative

Exercer un leadership par la mise en place de COP

Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures qui lui sont confiés

Diriger des activités, des programmes ou des ressources

Collaborer à l’actualisation du PEVR

Élaborer le budget et assurer le contrôle des dépenses pour les ressources et programmes sous sa responsabilité

Qualifications et expérience attendues

Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaire d’une durée minimale de trois ans, ou occuper un emploi hors cadre ou cadre, dont les qualifications minimales exigent un grade universitaire de premier cycle, dans un centre de services scolaire

Huit années d’expérience pertinente

Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre

Programme d’études universitaires de deuxième cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre scolaire

Autres exigences

Des tests psychométriques pourraient faire partie du processus de sélection

Des questions écrites feront partie du processus de sélection

#J-18808-Ljbffr

📌 -001 - DIRECTION DU SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES (Quebec City)
🏢 Centre de services scolaire des Laurentides
📍 Quebec City