Participez au programme de Stagiaire en Talent Acquisition chez Bombardier pour l'automne 2026. Travail hybride et immersion dans le monde du recrutement vous attendent.
Rejoindre
Bombardier en tant que stagiaire vous permet de travailler dans le domaine du recrutement tout en vous impliquant dans des projets stratégiques. Vous collaborerez avec des gestionnaires pour structurer le profil des candidats, utiliserez LinkedIn pour identifier les talents souhaités, et exécuterez des présélections. Ce stage, d’une durée de 4 à 8 mois, est ouvert aux étudiants en administration ou en ressources humaines. Key Responsibilities:
- Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins
- Élaborer des dossiers de recrutement pour les candidats
- Rechercher des talents sur les réseaux sociaux
- Coordonner et organiser les entrevues
- Assurer le suivi des candidatures avec le système ATS Requirements:
- Formation en administration ou ressources humaines
- Bonne maîtrise de MS Office et technologies
- Bilingue en français et anglais, compétences solides
- Connaissance de SAP ou SuccessFactors est un plus
- Capacité à travailler sous pression et à rester organisé Bénéficiez d’une expérience précieuse et développez votre réseau professionnel chez Bombardier.