Vos défis au quotidien

- Répondre aux demandes des superviseurs et établir les priorités d’intervention
- Planifier les activités de maintenance préventive à l’aide du logiciel Guide TI
- Créer, assurer le suivi et fermer les bons de travail préventifs et correctifs
- Effectuer le suivi des niveaux d’acidité des postes de lavage et mettre en place les actions correctives requises
- Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange et du matériel de maintenance, puis effectuer les commandes nécessaires
- Gérer les commandes liées à la santé et sécurité au travail (harnais, trousses, équipements, etc.)
- Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des déchets et résidus
- Participer à la sélection des sous-traitants, obtenir des soumissions et superviser leurs travaux
- Répertorier et maintenir à jour les équipements dans Guide TI
- Produire les rapports annuels sur l’état des équipements
- Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe
- Former les employés sur l’utilisation sécuritaire des équipements
- Veiller au respect des normes, procédures et règles de l’entreprise
- Participer aux évaluations de rendement et de probation
- Contribuer à l’amélioration continue des postes et méthodes de travail
- Fabriquer et installer des protecteurs et gardes de sécurité





Les compétences pour réussir

- Excellente dextérité manuelle
- Facilité à travailler en équipe
- Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Aptitudes reconnues en résolution de problèmes
- Connaissance du SIMDUT (atout)
- Expérience avec un système ERP (atout)
- Maîtrise d’un logiciel de maintenance préventive, tel que Guide TI
- Connaissance des procédures de cadenassage

Le profil recherché

- DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Certifications telles que cariste, nacelle élévatrice, prévention des chutes ou équivalent (atout key)

Les qualités qui feront la différence

- Leadership mobilisateur
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellentes habiletés de communication
- Professionnalisme et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Courtoisie et esprit de service

Ce que nous offrons

- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Vêtements et équipements de travail fournis
- Régime de retraite

T’es dû pour du changement? Envoie-nous ton CV!

Les candidatures reçues pendant les vacances de la construction seront analysées la semaine du 3 août.

Bonnes vacances à tous!

📌 Superviseur de la maintenance (Saint-François-Xavier-de-Brompton)
🏢 Groupe Valmétal
📍 Saint-François-Xavier-de-Brompton