Telecon est à la recherche d’une personne énergique, organisée et orientée terrain pour occuper le poste de Superviseur des sous-traitants au sein de son équipe en pleine croissance. Cette opportunité à temps plein comprend des avantages sociaux, un régime REER avec contribution de contrepartie de l’employeur ainsi que d’excellentes possibilités d’avancement.

Responsabilités - Superviser les activités quotidiennes réalisées par les sous-traitants et s’assurer qu’elles sont exécutées conformément aux exigences du projet, aux normes de sécurité, aux échéanciers et aux spécifications établies.

- Suivre l’avancement des sous-traitants, identifier les risques, retards ou écarts de performance, et signaler les problématiques en proposant des recommandations et des mesures correctives claires.
- Valider sur le terrain les quantités réalisées et s’assurer que la production déclarée reflète fidèlement les travaux complétés et acceptés.
- Examiner les échéanciers des sous-traitants, coordonner les priorités et effectuer les suivis requis afin de respecter les jalons, les transferts d’activités et les engagements envers les clients.
- Inspecter les travaux des sous-traitants afin de confirmer leur conformité aux exigences de qualité, aux normes de construction, aux spécifications des clients et aux procédures internes.
- Valider les bons de commande, les factures et les documents justificatifs afin d’assurer leur conformité avec les tarifs approuvés, les quantités réalisées, la portée des travaux et les budgets de projet.
- Maintenir des dossiers précis concernant la performance des sous-traitants, les quantités réalisées, les déficiences, les impacts sur l’échéancier et les mesures correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les gestionnaires de construction, les coordonnateurs, les équipes terrain et les sous-traitants afin de résoudre les problèmes opérationnels, administratifs et de qualité.
- Soutenir l’intégration des sous-traitants,



clarifier les attentes et veiller au respect des normes de Telecon, des exigences des clients ainsi que des pratiques de santé et sécurité.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Qualifications - De 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines de la construction, des télécommunications, des services publics, des travaux civils ou dans un secteur connexe, idéalement avec une expérience en coordination de sous-traitants ou en supervision de chantier.

- Solide compréhension des activités de construction sur le terrain, de la gestion des sous-traitants, du contrôle de la qualité, de la planification et de la validation des quantités.
- Expérience dans l’examen des bons de commande, des factures, des grilles tarifaires, des quantités et de la documentation de projet.
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction, des portées de travaux, des spécifications et des exigences des clients.
- Maîtrise des systèmes Windows, de Microsoft Office et d’Outlook.
- Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs sous-traitants, priorités et échéances dans un environnement dynamique.
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite, avec la capacité de traiter les problèmes de façon claire, professionnelle et rapide.
- Leadership démontré, sens des responsabilités et bon jugement dans les interactions avec les sous-traitants, les équipes internes, les clients et les ressources terrain.
- Souci du détail, autodiscipline,



fiabilité et capacité à valider l’information avant d’approuver des travaux, des quantités ou des factures.
- Capacité à travailler de façon autonome, à se déplacer sur les chantiers au besoin et à maintenir une attention constante à la sécurité, à la qualité, au respect des échéanciers et au contrôle des coûts.
- Débrouillardise, capacité d’adaptation, grande intégrité et autonomie.

Avantages - Régime de soins de santé de premier plan dans l’industrie, avec possibilité d’adhésion à un régime dentaire avec participation de l’employé.

- Programme REER avec contribution de contrepartie de l’entreprise.
- Programme d’aide aux employés : que vous viviez du stress, des problèmes de sommeil ou des préoccupations financières, vous pouvez obtenir de l’aide en tout temps, partout, en toute confidentialité.
- Avantages employés incluant des rabais auprès de fournisseurs sur divers produits et services tels que les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore. Ce qui fait la différence - Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel; de la formation est offerte pour les postes techniques.
- La santé et la sécurité avant tout : il s’agit de notre priorité numéro un.
- Telecon valorise la diversité des points de vue et les nouvelles idées. Telecon s’engage à offrir un milieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, sans égard à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique, aux croyances ou au parcours. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et serons heureux de fournir les accommodements nécessaires, sur demande, à toutes les étapes du processus de sélection. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur Telecon, visitez www.telecon.com.

📌 Superviseur, Sous-traitance (Montreal)
🏢 Telecon
📍 Montreal