Tu es un leader de terrain qui aime l’ordre, la rigueur et le travail bien fait ? Tu veux contribuer à la performance d’une équipe engagée dans un environnement dynamique ? Voici une opportunité où ton organisation et ton leadership feront toute la différence !

Les responsabilités du Superviseur.e de production

Planification, organisation et performance

- Assigner les tâches et gérer les horaires.
- Planifier les activités de production selon la planification
- Veille à l’organisation des activités de son département, en attribuant des responsabilités aux membres de l’équipe selon les compétences et capacités de chacun.
- Assurer la performance individuelle et collective afin de répondre aux objectifs.

Qualité, processus et amélioration continue

- Assurer la qualité des produits et du respect des normes de qualité.
- Optimiser les processus afin de réduire les pertes et améliorer la productivité.
- Gérer les imprévus et résoudre rapidement les problèmes de qualité, d’organisation ou de prévention
- Collaborer aux suivis des plaintes clients et assurer la mise en place les actions correctives.
- Répondre aux exigences clients indiquées dans le dossier de production et communiquer les enjeux au membre de l’équipe service clients.

Santé, sécurité et prévention

- Assurer la santé et sécurité de l’ensemble des personnes présentes sur le site incluant les membres du personnel, les visiteurs et les sous-traitants.
- Appliquer les mesures correctives demandées lors d’incident ou d’accident.




- Communiquer les besoins en matière d’équipement de protection individuel à la personne occupant le rôle d’acheteur.
- Assurer le respect du guide de prévention.

Gestion d’équipe et ressources humaines

- Résoudre les conflits entre membre de la production.
- Trouver des moyens d’adaptée le travail pour pallier aux limitations du membre du personnel.
- Collaborer avec les membres de l’équipe d’intervention socio professionnelle pour le développement du personnel de production en situation de handicap.
- Effectuer les avis disciplinaires, en collaboration avec les membres du syndicat. Informer les ressources humaines, avec documentation à l’appui, des mesures disciplinaires pour mise au dossier.
- Assurer de remplir les évaluations et autres documents pertinents et demandés en lien avec les membres du personnel de production.
- Assurer l’intégration à la production du personnel ayant des limitations.

Projets, données et communication

- Coordonner la réalisation du projet qui lui est attribué, du démarrage à la fermeture.
- Transmettre l’information concernant la performance des lignes à la personne occupant la direction de l’usine.
- Assurer la véracité et l’exactitude des données entrées dans le ERP.

Les qualités que l’on recherche





- Un leadership mobilisateur capable de motiver une équipe diversifiée et d’exiger des résultats.
- Une personne rigoureuse, organisée, axée sur les résultats et les humains.
- Une excellente capacité à résoudre des problèmes rapidement, avec calme et pragmatisme.
- Une capacité à faire preuve d’initiative, gestion de personnel et résolution de conflits.
- De solides aptitudes en communication orale et écrite, autant avec les employés qu’avec la direction.
- Un esprit de collaboration et une aisance à travailler avec différentes équipes internes et partenaires externes.
- Une capacité à gérer, communiquer et mobiliser une équipe ayant un niveau de compréhension variable.

Formation et qualifications

- Formation et/ou expérience en supervision, en gestion des opérations ou en génie industriel;
- Minimum 1 an d’expérience dans un environnement syndiqué;
- Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité;
- Bonne connaissance des systèmes ERP;
- Connaissance des procédés industriels, des concepts de production et de gestion des opérations;
- Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma, Kanban et 5S.

Avantages :
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-Hubert, QC J3Z 1G5: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Langue:
- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Superviseur(e) de production (Saint-Hubert)
🏢 CERTEX - Saint-Hubert
📍 Saint-Hubert