Devenez recruteur en accompagnement technique pour des projets de sécurité dans le secteur de la défense. Participez activement à la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes et réactives.

Ce rôle consiste à superviser les activités de recrutement liées à la défense tout en anticipant les besoins en personnel qualifié. Vous travaillerez directement avec les parties prenantes pour assurer la cohérence des processus et des stratégies de sourcing. Votre capacité à traiter les exigences de sécurité et à attirer des talents qualifiés sera déterminante pour cette fonction.

Key Responsibilities:
• Concevoir des stratégies de recrutement ciblées
• Mener des entretiens structurels avec les candidats
• Surveiller les indicateurs de performance en recrutement




• Collaborer avec les équipes dans le domaine de la défense
• Maintenir l'intégrité des systèmes de suivi des candidatures

Requirements:
• Diplôme en administration ou ressources humaines
• 3 à 7 ans d'expérience dans le recrutement technique
• Connaissance des processus de sécurité canadiens
• Bilingue en français et anglais, excellent communicant
• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais courts

Apportez votre expertise pour renforcer les capacités de recrutement dans le domaine de la défense tout en assurant des opérations efficaces et adaptées aux besoins spécifiques des projets.
#J-18808-Ljbffr

📌 Recruteur en Accompagnement Technique Sécuritaire (Quebec City)
🏢 AAA Canada
📍 Quebec City