Directeur ou Directrice, Audit des technologies informatiques (TI), Opérations d’audit
Bureau du vérificateur général du Canada
Date limite :le 2 août 2026 - 23h59, heure du pacifique
Numéro de référence
AUD26J-176819-000024

Numéro du processus de sélection
2026-AUD-G-OTT-EA-222

Salaire
151272 $ à 185702 $

Niveau
EX-01-DX-FIN-00

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada, les citoyens canadiens, résidents permanents au Canada et à l'étranger qui sont autorisés à travailler au Canada légalement.

Tâches
En tant que directeur ou directrice, vous relèverez d’un directeur principal ou directrice principale et contribuerez à la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles du Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), dans le respect de la vision et des valeurs de l’organisation. Vous dirigerez des équipes d’opérations d’audit en appui au mandat d’audit législatif. Ce poste consiste à superviser et à gérer le rendement des membres de l'équipe, à veiller à la qualité des audits ainsi que le respect des normes d'audit et des politiques du BVG, et à interagir avec des parties prenantes clés, tant internes qu’externes. Vous contribuerez aux initiatives de transformation en appui à notre activité principale afin de fournir des audits (de performance, financiers ou examens spéciaux) ou des services d'audit pertinents, en temps opportuns et de grande qualité. Vous jouerez un rôle significant dans l'identification et la mise en œuvre de mesures d'amélioration continue, en collaboration avec vos collègues de l'ensemble du bureau. En tant que directeur ou directrice, audit des TI, vous dirigerez une équipe d'auditeurs des TI chargée principalement d'accompagner les audits financiers dans la réalisation d'audits des contrôles généraux informatiques. Vous apporterez également votre soutien dans le cadre d'examens spéciaux de sociétés d’État et d'audits de performance.

Milieu de travail
Nous employons plus de 750 personnes talentueuses et dévouées qui travaillent partout au Canada, y compris à notre bureau principal d'Ottawa. Nous servons les Canadiens dans le but de renforcer leur confiance dans les institutions publiques et de promouvoir l'excellence continue dans notre fonction publique, un audit à la fois. Nous sommes des auditrices législatives et auditeurs législatifs, ce qui signifie que nous travaillons indépendamment du gouvernement, au nom du Parlement du Canada, des assemblées législatives des territoires et des conseils d’administration des sociétés d’État que nous avons le mandat d’auditer. Nous fournissons, dans nos rapports d’audit, de l’information objective et factuelle et des conseils d’experts sur les programmes, les dépenses et les activités du gouvernement.



Les parlementaires et les législateurs se servent de nos constatations pour surveiller les activités du gouvernement et tenir les institutions publiques responsables de leur gestion des fonds publics. Le BVG est un organisme distinct de la fonction publique fédérale, conformément à l'annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le groupe des cadres du BVG n'a pas droit à une prime au rendement en plus de son taux de rémunération. Le ou la titulaire du poste travaillera sur place au rue 240 Sparks à Ottawa jusqu'à 5 jours par semaine. Pour en savoir plus sur les avantages de travailler au BVG, consultez notre site web : https://www.canada.ca/fr/verificateur-general/carrieres.html

Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir un poste de directeur ou directrice de l'audit des technologies informatiques(TI) au sein des opérations d’audit pour une durée indéterminée. Un bassin de candidat(es) qualifié(es) pourra être constitué en vue de pourvoir des postes similaires au BVG dans le futur. Postes à pourvoir :
1 directeur ou directrice, audit des TI (DX-FIN-00)

Postes à pourvoir
1

Langue officielles utilisée dans le cadre du processus: Les personnes qui participent au processus de nomination peuvent le faire dans la langue officielle de leur choix. Ces personnes sont priées d’indiquer la langue officielle de leur choix lors de la soumission de leur candidature.

Volonté et capacité à voyager pour le travail.
Volonté et capacité à effectuer des heures supplémentaires à court préavis.

Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Grade d’un établissement d’enseignement post secondaire reconnu.

Un titre reconnu de Comptable professionnel agréé ou Comptable professionnelle agréée (CPA) du Canada.

Un titre professionnel d’Auditeur certifié en systèmes d'information (CISA)

Sept (7) à dix (10) années cumulées d’expérience en audit des technologies de l’information et des systèmes, incluant une expérience de contribution à la planification, à la réalisation et à la communication d’audits d'états financiers effectués conformément aux normes internationales d’audit ou aux normes d’audit canadiennes.

Au moins trois (3) années consécutives d'expérience à un poste de gestion avec la gestion des ressources humaines et financières* au niveau de directeur ou directrice ou un poste de gestion équivalent.





Expérience appréciable ** dans la gestion des équipes qui misent à l’essaiet/ou s’appuient sur des contrôles dans différents environnements TI, tels que,sans s’y limiter, SAP, Oracle, Windows, Linux, Mainframe, AWS, Azure, etc

Expérience appréciable** dans l'établissement et le maintien de relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes.*

Gestion des ressources humaines et financières : Pour chacun des postes pertinents occupés, les personnes qui soumettent une candidature doivent indiquer le nombre de personnes supervisées directement et indirectement, la taille du budget sous leur responsabilité, de même que le nombre de cycles annuels d’évaluation de rendement et budgétaires complétés.

** Expérience appréciable se définit par la profondeur et l'étendue de l'expérience associée à l'accomplissement d'un large éventail d'activités acquises au niveau de gestionnaire, au cours d’une période d'au moins trois (3)ans.

Compétences requisesC1 : Connaissances techniques et expertise du domaine
C2 : Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement
C3 : Établissement de relations de collaboration fructueuses avec despartenaires et des parties prenantes
C4 : Communication claire et influente
C5 : Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet
C6 : Épanouissement personnel et perfectionnement du personnel
C7 : Intégrité et respect
C8 : Innovation et capacité d’orienter le changementModèles de compétences pour les employés du BVG :https://www.canada.ca/fr/verificateur-general/carrieres/profil-competences-apres-niveau-poste.html#dx

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Expérience dans l'utilisation de l'analyse des données dans les audits, des processus d'audit automatisés et des technologies de pointe dans le cadre de la réalisation d'audits financiers et/ou informatiques.

Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur ou Directrice, Audit des technologies informatiques (TI), Opérations d’audit (Quebec City)
🏢 Employment and Social Development Canada
📍 Quebec City