Notre client est un chef de file mondial en technologies de pointe et solutions nergtiques durables.

Avec une prsence dans plus de 60 pays, sa mission est dinnover et dacclrer la transition vers un avenir nergtique plus abordable, scuritaire et coresponsable.

En intgrant des technologies novatrices des solutions d''infrastructure essentielles, l''entreprise transforme le march nord-amricain tout en ayant un impact positif sur la socit et l''environnement.

Pour soutenir son expansion et le rayonnement de sa marque en Amrique du Nord, l''entreprise recherche un(e) Coordonnateur(trice) des vnements Nord-Amricains dynamique et rigoureux(se).

Aperu du rle Sous la responsabilit de l''quipe des communications et du marketing, le/la titulaire du poste sera responsable de la planification globale, de la logistique et de l''excution d''vnements d''envergure corporative et commerciale travers l''Amrique du Nord.

L''objectif principal est d''offrir une exprience de marque irrprochable et de maximiser le retour sur investissement (ROI) des commandites et vnements Avantages Un contrat de 6 mois avec une relle possibilit de permanence. !00% tltravail- prvoir quelques dplacements pour runions d''quipe l''occasion.

Un environnement de travail international stimulant ax sur l''innovation et le dveloppement durable.

Un salaire comptitif situ entre 65 000 $et 75 000$ (selon exprience).

Entre en poste rapide.

Responsabilits Gestion du calendrier vnementiel : laborer et grer le calendrier annuel des vnements et commandites pour le march nord-amricain, en parfait alignement avec les objectifs stratgiques de l''entreprise.

Planification & Logistique 360 : Grer l''organisation complte (avant, pendant et aprs vnement) : rtroplannings, logistique sur place, ordres du jour, inscriptions, invitations et hbergement.





Ngociation & Gestion des fournisseurs : tablir et entretenir des relations avec les prestataires (concepteurs de kiosques, techniciens vnementiels, traiteurs, articles promotionnels, etc.) et ngocier les contrats.

Suivi budgtaire rigoureux: Grer les budgets allous, mettre les bons de commande (PO), suivre les dpenses et s''assurer du respect des enveloppes budgtaires.

Alignement stratgique & Marque: Travailler en troite collaboration avec les quipes internes (Marketing, Ventes, Direction) pour adapter le message cl, la signaltique et la prsence de la marque.

Analyse de performance (ROI) : Mesurer l''impact et le retour sur investissement de chaque vnement l''aide de rapports post-vnement dtaills.

Qualifications Exprience: 3 5 ans d''exprience dans la gestion et la coordination d''vnements corporatifs (idalement l''chelle nord-amricaine ou multi-sites).

Langues: Bilinguisme parfait requis (Franais et Anglais), l''oral comme l''crit (interactions frquentes avec les quipes aux tats-Unis et au Canada).

Comptences en gestion: Excellente capacit grer les budgets, les bons de commande (PO) et les suivis administratifs.

Qualits personnelles: Sens dvelopp de l''organisation, autonomie, ractivit, fortes aptitudes en ngociation et souci du dtail.

Disponibilit: Disponibilit pour des dplacements ponctuels en Amrique du Nord selon le calendrier vnementiel.

Sommaire Si vous pensez avoir les qualifications requises pour le poste,



vous pouvez appliquer directement sur cette publication ou envoyer votre cv au : Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Responsable en évènementiel (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal