PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Qubec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs dici, des expertises pousses en services-conseils, en certification, en fiscalit, et en comptabilit et solutions infonuagiques.

Le cabinet compte aujourdhui plus de 200 employs et notre quipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employs se dvelopper en misant sur la formation continue, laccompagnement, la flexibilit au travail et une culture de bien-tre. VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA Bureaux neufs et lumineux; Stationnement gratuit; Assurances collectives modulaires; Formation continue; Accompagnement de dveloppement de carrire personnalis; Allocation annuelle de bien-tre; Activits sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journe plein air, le party dimpts, les soires de jeux et quiz, des tirages au sort, etc; Programme daide aux employs et la famille; Tlmdecine; Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu: La vie chez HNA, cest flexi en tout temps! Cette flexibilit se manifeste sous diffrentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps cest lavantage de reprendre du temps provenant des priodes plus occupes, le flexi-horaire offre la possibilit de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir o travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins oprationnels.

Bienvenue chez vous! VOTRE RLE Le directeur adjoint doit matriser le cycle comptable complet et effectuer l''analyse et la tenue de livres des dossiers plus complexes auprs d''une clientle de PME attribue.

Il doit rviser les dossiers de tenue de livres des techniciens comptables et, dans certains cas, ceux de la personne responsable de la tenue de livres chez le client; pour certains mandats plus complexes,



il est appel excuter lui-mme la tenue de livres.

Le directeur adjoint participe galement l''intgration de nouveaux clients, gre les budgets relis aux mandats et assure le coaching des clients l''interne.

Il est de plus responsable de la facturation, du suivi des budgets et des travaux en cours (TEC) pour les mandats sous sa responsabilit.

Responsabilits Effectuer le cycle comptable Superviser, planifier et rviser la comptabilit et les rapports de taxes excuts par les techniciens et/ou les ressources du client.

Analyser et corriger les comptes de grands livres et comptes de taxes ayant des anomalies.

Grer une liste clients, planifier et coordonner les priodes de taxes et de production des rapports.

Effectuer, planifier et rviser la comptabilit de placements et analyser les carts lors des dbalancements.

Effectuer la tenue de livres complexe ainsi que grer une liste clients pour la tenue de livre.

Planifier et coordonner le travail de lquipe pour des dossiers standards.

Effectuer les activits comptables de fin danne Prparer le dossier de fin danne.

Effectuer des analyses de comptes du bilan et de ltat des rsultats.

Effectuer des analyses de comptes complexes.

Analyser et corriger des comptes avec des anomalies.

Rviser la tenue de livres produite par les techniciens comptables sous sa responsabilit ou par la personne responsable chez le client.

Assurer une bonne communication interne et externe Communiquer avec les diffrents paliers de gouvernement et superviser les communications avec les autorits fiscales.





Coordonner et diriger les intervenants dans des mandats simples.

Participer ltablissement des priorits au niveau de lquipe.

Utiliser chacun dans ses forces et contribuer crer une ambiance de travail positive.

Respecter les dlais et les budgets Concilier les attentes des clients et les contraintes du mandat.

Tenir inform lassoci responsable de lavancement des mandats, de ltat des budgets ainsi quapprouver le temps de lquipe.

Participer la rpartition du travail entre les membres de lquipe.

Approuver les dpassements de temps et les communiquer au client et/ou lassoci.

Suivre lanciennet des comptes clients et des travaux en cours.

Faire la facturation des mandats et/ou approuver les factures prpares par les techniciens, et identifier les travaux supplmentaires pouvant tre facturs Effectuer un suivi rigoureux des travaux en cours (TEC) et de la facturation de manire atteindre les objectifs tablis par la firme.

Sassurer que les dossiers avancent bien et soient finaliss dans les dlais.

Participer au dveloppement du cabinet Identifier les lments de planification et proposer un budget de temps et dhonoraires lassoci.

Participer lintgration des nouveaux employs.

Former et accompagner les techniciens comptables. laborer des outils et formations et amliorer lefficience des mandats. tre impliqu dans la formation des clients.

Faire les rtroactions par mandat. CE DONT VOUS AUREZ BESOIN 5 7 ans dexprience en comptabilit (exprience en cabinet comptable, un atout).

Un DEC ou AEC en comptabilit (baccalaurat ou cheminement CPA, un atout) Connaissance approfondie des logiciels Quickbooks en ligne , Dext et Sage.

Une connaissance des obligations fiscales des PME (TPS/TVQ, impts, DAS etc.) Excellente maitrise du franais (oral et crit) Connaissance de langlais (un atout)

📌 Directeur(trice) adjoint(e) - comptabilité intégrée - solutions infonuagiques
🏢 HNA S.E.N.C.R.L.
📍 Montreal