DFJ Numro de la demande: 268749 Fonds Dynamique est une filiale en proprit exclusive de La Banque de Nouvelle-cosse, dont le sige social se trouve Toronto.

Dynamique a vu le jour en 1957 lors de la formation dun petit club dinvestissement.

Faisant uvre de pionnire, Fonds Dynamique fournissait dj au grand public des conseils professionnels.

Devenue lune des socits de gestion de patrimoine les plus rputes au Canada, elle propose aujourdhui une vaste gamme de produits et services donnant accs aux principaux secteurs, rgions, catgories dactif et mthodes de placement.

Elle offre des fonds capital fixe et variable, des produits assortis davantages fiscaux, des programmes honoraires ainsi que des solutions personnalises destines aux investisseurs bien nantis.

Fonds Dynamique est une vritable russite canadienne, fonde sur des convictions inbranlables qui guident toutes nos actions.

Nous attirons les meilleurs talents grce une culture qui nous permet dtre proactifs (et non ractifs), axs sur les rsultats et passionns par la vente.

En rsum, nos collaborateurs sont vritablement autonomes, expriments et dynamiques.

Nous avons bti une base solide o diffrentes perspectives, ides et origines continuent de faire crotre notre entreprise.

Le monde de la vente interne volue.

La technologie numrique et les runions en ligne ont transform notre faon de faire des affaires, que ce soit pour accder linformation, aux clients ou aux rsultats.

Toutefois, tablir et dvelopper de nouvelles relations exige toujours une connexion humaine et lart fondamental de la conversation.

Le Reprsentant des ventes travaille en troite collaboration avec le reprsentant externe pour gnrer des ventes, dvelopper de nouvelles affaires et assurer le service et la gestion des clients existants concernant les produits Agile.

En tant que membre essentiel de lquipe de vente, le Reprsentant des ventes doit possder une connaissance approfondie des produits et politiques de lentreprise et de la concurrence,



des changements dans lindustrie, des conditions du march et des pratiques commerciales des clients.

Le reprsentant utilise le tlphone au quotidien, plutt que des rencontres en personne, pour btir des relations et augmenter les ventes.

Il doit galement collaborer troitement avec ladjoint(e) aux ventes (SA), en lintgrant pleinement au travail de lquipe.

Ce poste est-il fait pour vous ? Dans ce rle, vous devrez: Soutenir le reprsentant externe en assurant un suivi rapide aprs les rencontres, tournes, vnements et webinaires ; Initier des appels tlphoniques pour tablir ou approfondir des relations existantes (20 appels ou points dactivit par jour) ; Maintenir une archive de toutes les informations pertinentes sur les produits, politiques, procdures et rgles transmettre aux clients ; Assurer une forte participation aux vnements rgionaux et tournes grce des campagnes dappels sortants ; Participer des rencontres avec le reprsentant externe au moins une fois par mois, et parfois assister ses propres runions ; Collaborer avec le SA pour tablir les priorits et les tches accomplir ; Effectuer des appels quotidiens dachats et de rachats pour identifier les tendances, les prospects et les premires transactions ; Crer des courriels de diffusion avec des informations marketing et produits pertinentes lintention des conseillers via les filtres ODD et les partager avec lquipe de vente ; Exploiter les donnes laide du processus de vente diagnostique et alimenter le CRM (OOD) avec les informations recueillies ; Participer aux runions nationales, rgionales,



dpartementales et de projets en partageant des commentaires et des informations ; Aider le reprsentant externe segmenter la clientle pour dfinir les niveaux de service et assurer les ventes dans divers canaux de distribution (250 400 clients) ; Servir de liaison avec le gestionnaire de produits pour organiser des rencontres, confrences tlphoniques et webinaires ; Transmettre les problmes des clients au service concern et au reprsentant externe ; Participer des projets spciaux au besoin ; Aider laborer un plan daffaires stratgique annuel et le rviser trimestriellement avec lquipe pour accrotre les ventes auprs des conseillers du territoire.

Possdez-vous les comptences ncessaires pour russir dans ce rle ? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez: Un baccalaurat en commerce, finance ou administration des affaires ; Une certification CSC ou IFIC ; Un minimum de 5 ans dexprience en vente ; Un minimum de 3 ans dexprience dans le secteur des services financiers ; Un excellent esprit de collaboration et des comptences en communication impeccables en anglais et en franais.

Conformment lvaluation des besoins linguistiques effectue par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en franais.

Il devra collaborer troitement avec dautres groupes du sige social qui travaillent principalement en anglais, il relvera dun gestionnaire du sige social qui est un anglophone etil servira une clientle anglophone.

Emplacement(s): Canada: Qubec : Montreal Nous valorisons les comptences uniques que chaque employ apporte la Banque et nous nous engageons offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de recrutement et de slection, veuillez nous en informer.

Nous travaillerons avec vous pour que votre exprience de recrutement soit la plus satisfaisante possible.

📌 Représentant des ventes, Dynamique (Montréal, QC) (Montreal)
🏢 Banque Scotia
📍 Montreal