Tu as un intrt marqu pour la rmunration et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL?Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnue pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au srieux? Tu souhaites bnficier dune grande autonomie dans tes projets, dun horaire de travail sur-mesure et la possibilit de partager tes ides dgal gal avec tous les membres de lquipe? Nous sommes justement la recherche dune personne pour contribuer lvolution de notre pratique de rmunration globale.

Une excellente opportunit de te surpasser professionnellement dans un environnement de travail o le plaisir a sa place, entour.e dune quipe chaleureuse, allume et ouverte desprit qui mise sur les forces et les intrts de toustes.

Voici quelques avantages joindre notre quipe: Lopportunit de contribuer au succs de petites et moyennes organisations (prive et OBNL) en donnant un sens quotidien ton travail ; Un horaire versatile qui permet une vritable conciliation travail et vie personnelle; La chance de travailler la plupart du temps en tltravail (1 journe au bureau par semaine); La possibilit dinnover et contribuer lvolution de nos pratiques, notamment travers divers comits internes; Un fonctionnement en duo avec un.e analyste en ressources humaines, favorisant la complmentarit et lefficacit; Une varit de projets et de dfis qui dynamisent tes journes; Une clientle fidle avec qui nous tablissons des relations long terme; Une atmosphre de travail conviviale et une quipe passionne , pas complique, humaine et o lhumour a sa place; Une organisation qui ne prne pas la comptitivit interne, mais qui met plutt laccent sur la collaboration et la richesse collective ; Un programme collectif de partage des profits; Un rgime dassurance collective, incluant la tlmdecine; Indemnit mensuelle pour les frais cellulaire et internet; Vacances payes Nol.

Un aperu de ton rle Tu auras la chance de soutenir une grande varit de clients dans lanalyse de leurs besoins et les accompagner dans la mise en place doutils,



processus et programme de ressources humaines et de rmunration globale.

Plus spcifiquement, tu seras appel.e planifier, raliser et assurer le suivi de mandats varis, tels que: Dveloppement et rvision de structure salariale en tenant compte de lquit interne, externe et individuelle; Analyse de la rmunration au march partir de base de donnes ou en pilotant des enqutes sur mesure; Analyse et recommandations en lien avec loffre de conditions de travail et avantages complmentaires; Analyse et soutien aux organisations en lien avec les exercices dquit salariale (initial et maintien); Soutien lquipe dans lamlioration des outils et de la pratique en rmunration; Dveloppement doutils et programmes RH (i.e. manuel de lemploy.e, description de poste, programme daccueil et intgration, programme dvaluation de la performance, etc.); Soutien et conseils en lien avec les bonnes pratiques de RH et de rmunration; Diagnostic organisationnel et sondage de mobilisation; Analyse de lorganisation du travail, des rles et responsabilits et du cadre dcisionnel; Pleins dautres projets en fonction des besoins et de tes intrts! Et si ctait toi? Tu possdes un baccalaurat en administration des affaires (avec spcialisation en GRH), en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; Tu dtiens un minimum de 3 ans dexprience en rmunration globale et quit salariale; Tu es membre de lordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agrs du Qubec (un atout); Tu as jou un rle-conseils auprs de gestionnaires ou en contexte de consultation; Tu es en mesure de grer plusieurs projets simultanment; Tu as un sens client aiguis et la capacit tablir des liens de confiance; Tu dmontres une grande rigueur et un souci du dtail; Tu as une excellentematrise du franais autant loral qu lcrit; Tu as une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PPT) et des outils technologiques (Zoom, Suite Google).

Si tu veux savoir o tu mets les pieds Viaconseil est une firme de consultation multiservice en ressources humaines, dveloppement organisationnel et rmunration globale.

Depuis sa cration en 2011, nous avons eu le plaisir daccompagner plus de 500 clientes, de tailles et de milieux varis, dans de multiples projets lis la gestion des ressources humaines.

Avec une rputation bien tablie, nous nous dmarquons par notre approche professionnelle, la qualit de nos solutions et notre engagement offrir un service personnalis notre clientle.

L''une des forces de Viaconseil rside dans notre capacit saisir rapidement les dfis rencontrs par nos clientes, faire ressortir les principaux constats et proposer des solutions simples et adaptes.

Grce une mthodologie prouve et lutilisation de diffrentes bases de donnes, nous sommes en mesure de formuler des recommandations stratgiques appuyes sur des donnes valides et les meilleures pratiques en matire de ressources humaines.

Cliquez ici pour avoir un petit aperu de notre quipe! Pour postuler: Fais-nous parvenir ton CV.

Processus de slection: Les candidatures retenues seront contactes pour une premire entrevue virtuelle avec notre partenaire en recrutement, La Boutique RH.

Le processus se poursuivra avec : une entrevue virtuelle avec lquipe de Viaconseil ; un test psychomtrique ; une entrevue en personne avec une partie de lquipe de Viaconseil et un test pratique.

La dernire tape consiste en une vrification des rfrences.

Et finalement, ds ton arrive, une marraine taccompagnera pendant six mois afin de faciliter ton intgration et soutenir ta prise de poste.

Au plaisir de faire ta connaissance !

📌 Consultant·e RH et rémunération globale (Montreal)
🏢 VIACONSEIL
📍 Montreal