Les tches Recrutement complet : grer l''ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires, depuis l''affichage des postes jusqu la prsentation des candidats aux clients.

Gestion des employs : suivre lintgration et le bien-tre de vos employs, en assurant un bon environnement de travail pour quils puissent donner le meilleur d''eux-mmes.

Visites rgulires chez les clients : rencontrer les clients sur site pour valuer les besoins et ajuster les affectations des employs, tout en assurant le respect des standards de travail.

Suivi administratif : veiller la gestion des heures de travail, la validation des relevs de temps et le traitement de toutes les dmarches administratives lies aux employs.

Maintien des relations solides : entretenir des relations de confiance avec vos clients et candidats, en rpondant leurs besoins de manire proactive et ractive.

Adaptabilit : grer plusieurs dossiers la fois, rvaluer rapidement les priorits et sajuster selon les besoins des clients ou des urgences.

Effectuer toutes autres tches connexes.

Avantages Programme davantages sociaux complets.

Ds votre entre en poste, au prorata de lanne, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous commencez cumuler une semaine supplmentaire pour un total de 4 semaines. 5 journes de bien-tre par an.

Cong pay pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail.

Remboursement des frais de dplacement pour vos visites clients.

Plusieurs activits sociales tout au long de lanne (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer,



etc).

Un environnement de travail collaboratif et stimulant, o chaque jour est une nouvelle opportunit de russir ensemble.

Exigences du poste Exprience en recrutement : vous possdez une exprience dans le recrutement, notamment dans le secteur industriel, ou bien dans le domaine du service la clientle, o vous avez su dmontrer votre capacit identifier et attirer les meilleurs talents.

Comptences en communication : vous matrisez le franais et avez un niveau intermdiaire en anglais pour communiquer efficacement avec notre clientle et notre quipe 30% du temps.

Aisance avec les outils informatiques : avoir une bonne matrise des outils informatiques tels que Outlook, les systmes de CRM, et Suite Office, est un atout important pour ce rle.

Dplacement : vous avez accs un vhicule pour les visites chez les clients et vous tes adaptable pour vous dplacer dans nos autres bureaux.

Profil recherch Sens de l''organisation : vous tes capable de grer plusieurs tches simultanment, tout en maintenant un haut niveau de qualit dans votre travail.

Aisance relationnelle : vous savez instaurer et maintenir des relations de confiance, tant avec vos clients quavec vos employs et candidats.

Capacit travailler sous pression : vous tes l''aise dans un environnement o les priorits peuvent changer rapidement et o il faut savoir ragir efficacement.

Autonomie et esprit dquipe : vous tes laise travailler de manire indpendante tout en collaborant activement avec vos collgues pour atteindre les objectifs communs.

📌 Conseiller(ère) en Acquisition de Talents – Secteur Industriel (Laval)
🏢 Bédard Ressources
📍 Laval