Vous cherchez propulser votre carrire au sein de l''un des meilleurs employeurs de Montral? Mon client, un groupe financier international de prestige situ au centre-ville, recherche activement un Analyste financier senior pour rejoindre son quipe de comptabilit et d''information financire, ax sur l''IFRS 9.

En tant qu''analyste financier senior, vous jouerez un rle cl dans l''amlioration des processus comptables dans un environnement dynamique et tourn vers l''avenir durable, auprs d''un gestionnaire qui investira dans votre dveloppement professionnel.

Titre du poste: Analyste financier senior Dure: 24 mois, possibilit de permanence Salaire: entre 80K et 100K Localisation: centre-ville de Montral Avantages Ce poste d''analyste financier senior offre les avantages suivants: 3 jours par semaine au bureau; Assurances famille et conjoint flexibles ds l''embauche; Accs des programmes de formation de classe mondiale et opportunits de carrire l''international.

Responsabilits L''analyste financier senior recherch aura entre autres les responsabilits suivantes: Produire la tenue quotidienne des grands livres et assurer le contrle des entits nord-amricaines; Coordonner les cltures mensuelles (IFRS, incluant IFRS 9 et US GAAP) et produire les analyses de variance entre le budget et les rsultats; Grer des projets d''envergure lis l''optimisation des systmes et la mise en uvre de nouvelles normes comptables; Collaborer troitement avec les quipes d''oprations et de reporting pour garantir l''exactitude des donnes financires.

Qualifications Nous recherchons pour ce poste d''analyste financier senior les qualifications suivantes: Baccalaurat en comptabilit et titre CPA ou ACCA; Minimum de 5 ans d''exprience en comptabilit (secteur bancaire ou cabinet Big 4); Matrise de la norme IFRS 9; Matrise avance d''Excel (VLOOKUP, SUMIF,



Tableaux croiss dynamiques); Solide capacit d''analyse et esprit d''quipe.

Sommaire Veuillez appliquer directement sur cet affichage ou contactez Chlo Dufour Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste financier senior - Mandat de 24 mois - Jusqu''à 100K (Montreal)
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