Nous btissons une banque axe sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionns qui ont cur de faire ce quil faut pour nos clients. la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir dagir.

Les membres de notre quipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et tre valoriss, la fois pour ce quils sont et ce quils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Vos responsabilits En tant que membre du groupe Gouvernance du risque, Fusion de donnes et Technologie, infrastructure et innovation, vous dirigerez la gestion des risques importants, systmiques et mergents en concevant et en mettant en uvre des solutions visant amliorer les contrles intgrs pour tous les produits et canaux de distribution au sein de Technologie, infrastructure et innovation (TII). titre de conseiller principal, Contrle des risques daffaires, vous dirigerez la gestion des contrles cls afin dattnuer les risques oprationnels et les pertes potentielles, et fournirez du soutien relatif au cadre de contrle de la BanqueCIBC afin dassurer la conformit aux exigences rglementaires, lgislatives et oprationnelles, y compris la gestion efficace des mesures correctives lies aux irrgularits.

Dans le but dappuyer la relation, vous jouerez un rle cl dans la stratgie de risque oprationnel du secteur dactivit attribu au sein de TII.

Comment russir Gestion relationnelle Agir titre de directeur relationnel et de conseiller en collaboration avec les partenaires daffaires et les deuxime et troisime lignes de dfense pour toutes les questions lies au risque oprationnel.

Grer les relations au niveau des pairs ou des directeurs en chef, ainsi que des gestionnaires de projet et dinitiative au sein du secteur dactivit attribu.

Reprsenter le groupe Gouvernance du risque dans les initiatives du secteur dactivit. valuation du risque et consultation sur le risque Collaborer troitement avec les partenaires du secteur dactivit pour reprer de faon proactive les risques et les lacunes en matire de contrle.

Analyser et synthtiser les expositions au risque, les pertes oprationnelles, les causes profondes et les lacunes de contrle.

Diriger lvaluation et la recommandation des irrgularits autovalues afin dattnuer les risques et de corriger les lacunes de contrle.

Diriger le processus dvaluation du risque li aux initiatives de changements (RIC) en veillant ce que tous les risques inhrents levs soient reprs et conformes au processus RIC de la BanqueCIBC.

Agir titre de spcialiste du domaine en matire de risque et de contrle en donnant des conseils dexpert aux partenaires du secteur dactivit.

Participer des projets lis aux activits, la gouvernance et la rglementation, gnralement dune complexit moyenne leve, afin de cerner les risques et les problmes de contrle.

Diriger toutes les vrifications internes, tous les examens de conformit et tous les examens de Gestion mondiale du risque oprationnel (GMRO)



pour le secteur dactivit concernant lexamen et la mise au point du champ dapplication de la vrification, les demandes de renseignements, le soutien relatif au travail sur le terrain et la gestion des irrgularits potentielles.

Diriger lexcution des activits du plan de vrification annuel et des processus continus dautovaluation de la direction.

Assumer la responsabilit relative aux exigences du Bureau du surintendant des institutions financires (BSIF) ou aux autres exigences rglementaires, au besoin.

Conception, excution et gestion du cadre de contrle Comprendre et communiquer les exigences du cadre de contrle aux partenaires du secteur dactivit afin dassurer la connaissance et la comprhension des rpercussions.

Superviser la conformit toutes les exigences du cadre de contrle de la BanqueCIBC, y compris les autovaluations du risque et des contrles, les scnarios et les indicateurs de rglementation cls.

Agir titre de responsable de la mise jour des contrles du processus oprationnel (CPO), des contrles des processus financiers (CPF) et des contrles de gestion de la conformit rglementaire (GCR).

Recommander la cration ou la modification de principales responsabilits de gestion, ou de programmes de vrification des contrles de loutil GRCe ou autre.

Examiner les rsultats des principales responsabilits de gestion et des vrifications des contrles et recommander lautovaluation des irrgularits. laborer et prsenter des rapports la direction sur la gouvernance et les contrles des secteurs dactivit du portefeuille.

Vos attributs Vous aimez les gens.

Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un rseau diversifi de partenaires.

Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticit.

Vous avez de lexprience avec les produits et canaux des secteurs dactivit Services bancaires de dtail, Groupe Entreprises, Marchs des capitaux et Gestion des avoirs.

Vous comprenez leurs activits et processus cls, y compris en ce qui a trait louverture de compte, loffre de produits et aux services administratifs de rglement ou dexcution.

Vous possdez une connaissance approfondie des principes, des pratiques, des politiques et des procdures de gestion du risque, de vrification et de conformit rglementaire.

Vous exercez une influence sur les autres.

Vous savez que les relations et les rseaux sont indispensables pour russir.

Vous suscitez des rsultats en vous faisant entendre.

Vous donnez un sens aux donnes.

Vous aimez tudier des problmes complexes et interprter les renseignements.

Vous avez confiance en votre capacit rsumer et communiquer des renseignements dtaills de manire percutante.





Vous comprenez que chaque dtail compte.

Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas.

Votre esprit critique contribue clairer vos prises de dcision.

Les valeurs vous tiennent cur.

Vous restez vous-mme au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail dquipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre la BanqueCIBC, vos objectifs sont une priorit.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant quemploy, nous nous efforons de crer des occasions qui vous permettront dexploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrire, pas uniquement un chque de paie.

Nous nous efforons de vous rcompenser de faon personnalise et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rmunration au rendement, des avantages bancaires, ladhsion un programme davantages sociaux*, un rgime de retraite prestations dtermines* et un rgime dachat dactions par les employs, des vacances, du soutien pour votre bien-tre et Crateur de moments, notre programme social de reconnaissance bas sur des points.

Grce nos espaces et nos outils technologiques, il devient facile de runir les grands esprits pour crer des solutions novatrices qui amliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage lexpression de vos ambitions au moyen dinitiatives comme la journe Raison dtre, une journe de cong pay dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. *Sous rserve des modalits du rgime et du programme Ce que vous devez savoir La BanqueCIBC sest engage crer un milieu de travail intgrateur o tous les membres de lquipe et les clients se sentent leur place.

Nous recherchons des candidats dots dun large ventail de comptences et offrons une exprience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin dune solution dadaptation, crivez .

La Banque CIBC sengage faire preuve de clart dans le cadre de son processus dembauche.

Tous les affichages visent pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, moins davis contraire.

Vous devez tre lgalement admissible travailler au Canada dans les lieux prciss ci-dessus et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une valuation fonde sur les attributs et dautres tests de comptences (comme la simulation, la programmation, la matrise du franais) Nous utilisons des outils dintelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est den apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez offrir, et de vous donner loccasion den apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-141 Bay, 16th Floor Type demploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Comptences Contrle d''entreprises d''affaires, valuation de gestion du risque, Exigences rglementaires, Modle en cascade, Rsolution de problmes en groupe, Service client, Surveillance de la conformit, Travailler de manire team-oriented

📌 Senior Consultant, Data Governance (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto