Concours: 188229 Titre l''interne*: Chef(fe) vol, expert strat. opr.

Tlcom.

Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 18/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission La direction Gestion du rseau de tlcommunications assure la performance, la fiabilit et la continuit du rseau et des services de tlcommunications qui soutiennent les activits d''Hydro-Qubec. titre de Chef(fe) volution, expertise et stratgies oprationnelles de tlcommunications, vous dfinirez les orientations et piloterez l''volution des pratiques, des capacits et des stratgies d''exploitation du rseau.

Vous serez galement responsable des activits de validation et d''homologation permettant d''assurer la qualit, la scurit et la fiabilit des solutions avant leur dploiement.

Par votre expertise et votre leadership, vous contribuerez optimiser les pratiques, assurer la conformit des infrastructures en laboratoire et maintenir un haut niveau de performance oprationnelle.

Vos principales activits au quotidien Responsabilits Dterminer les enjeux et les stratgies lis au dploiement des nouvelles technologies, et agir comme agent de changement pour leur implantation au sein de lentreprise.

Assurer l''volution des fonctions et des pratiques ncessaires l''oprationnalisation des technologies selon les meilleures pratiques du march.





Orienter les pratiques afin d''assurer la gestion et l''exploitation efficiente du rseau et des services de tlcommunications ainsi que l''implantation des nouvelles technologies.

Fournir les intrants ncessaires au choix et la mise en place des systmes de gestion des rseaux et des services de tlcommunications et participer son implantation dans les oprations.

Fournir les services de dveloppement des comptences techniques en lien avec les besoins d''affaires de la direction principale.

Identifier les vulnrabilits du rseau et des services de tlcommunications, initier et suivre les correctifs.

Identifier et recommander des pistes d''optimisation et d''intgration en lien avec le dploiement et la gestiondu rseau.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (Baccalaurat)en technologies de l''information et des communications, en gnie des technologies de l''information ou en gnie lectrique profil technologies de l''information et tlcommunications ou toute combinaison d''exprience quivalente.

Possder un minimum de 9 ans d''exprience pertinente dans le domaine des tlcommunications.

Comptences et connaissances relies au poste Possder une bonne connaissance du modle de gestion par produit, incluant la cration de valeur d''affaires, la gestion du cycle de vie des produits et services, le leadership transversal ainsi que le pilotage par la performance, les priorits et les donnes.

Possder une bonne connaissance des rseaux WAN, LAN, des services de tlcommunications et de la cyberscurit des rseaux et des systmes.

Possder une bonne connaissance des technologies oprationnelles (TO) du domaine lectrique, un atout.

Possder une bonne connaissance de la gestion de projet, un atout.

Agit comme leader en sant, scurit et environnement (SSE) auprs de son quipe.

Avoir dmontr la matrise des comptences essentielles Hydro-Qubec:



Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Avoir dmontr la matrise des comptences essentielles aux gestionnaires: Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Avoir une trs bonne connaissance de la langue franaise, l''oral et l''crit.

Particularits inhrentes La personne retenue doit: Possder ou tre apte obtenir un permis de conduire du Qubec de classe approprie. tre dispos effectuer des dplacements occasionnels sur le territoire, par voies ariennes et terrestres.

Consentir passer une valuation de comptences, si requis.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Évolution, expertise et stratégies opérationnelles de télécommunications (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal