Vous tes mcanicien de vhicules lourds et vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor? Vous tes la recherche d''une nouvelle opportunit de carrire? Saisissez l''opportunit de faire partie d''une belle quipe de maintenance dans le secteur de Vaudreuil ! Poste: Mcanicien de vhicules lourds Rgion: Vaudreuil Quart de travail: Jour Salaire: 25,00$ 40.00$ (selon l''exprience) Secteur : machinerie lourde Avantages Poste de jour en semaine Stationnement gratuit Uniformes fournis et lavs Prime de bottes + Prime d''outils Lunettes de scurit avec prescription Responsabilits Ajuster, rparer et/ou remplacer les pices dfectueuses; Assurer la maintenance prventive sur les quipements mobiles; Dterminer la nature des dfauts et des dfaillances en vue de prciser lampleur des rparations effectuer (diagnostic); Effectuer un rapport de rparation complet en identifiant la cause des bris aux problmes rencontrs; Mettre lessai lquipement rpar, afin de sassurer quil fonctionne et que les rparations sont conformes aux exigences; Lire des plans, des diagrammes et des schmas pour dterminer la faon de procder; Qualifications Minimum de 2 ans d''expriences en mcanique de vhicules lourds DEP en mcanique de vhicules lourds ou exprience quivalente; Connaissance des quipements et de leur fonctionnement; Avoir une base en mcanique gnrale, en lectricit, avec les principes dhydraulique et pneumatique; Savoir utiliser les appareils de diagnostics; tre en mesure de faire de la soudure de rparation et avoir utiliser une soudeuse et des torches; Connaissance de base dun informatique; Possder la carte (PEP) (un atout) Sommaire Ce poste est votre chance de briller professionnellement.
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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.