Poste: Conseiller.ere en recrutement Lieu: Longueuil Mode: Hybride Horaire: 35h 2 jours semaines en prsentiel Entreprise uvrant dans le secteur de l''aide et du soutien la personne, nous sommes la recherche d''un(e) Conseiller.ere en recrutement ax(e) sur la rigueur et l''efficacit oprationnelle.

Tu accompagneras des gestionnaires engags pour contribuer une culture d''entreprise bienveillante sur deux territoires possibles : l''le de Montral ou la Rive-Sud Viens faire briller tes talents et joindre une quipe RH chaleureuse et team-oriented! Avantages quilibre travail vie-personnel 35h semaine Flexibilit d''horaire Tltravail Rgime prestations dtermines Responsabilits Effectuer le cycle complet du processus de recrutement (belle diversit de postes).

Accompagner et conseiller les gestionnaires au niveau du recrutement.

Coordonner l''accueil et l''intgration des nouveaux employs.

Planifier et participer aux activits de rayonnement.

Contribuer au dveloppement de projets spciaux de recrutement.

Qualifications Formation: En gestion des ressources humaines, certificat ou lquivalent.

Exprience: Minimum 3 ans dans un poste similaire (maturit professionnelle requise).

Atouts: Membre CRHA.

Qualits Essentielles: Empathie, rigueur, sens de linitiative et polyvalence.

Sommaire Si tu crois avoir les qualifications pour ce rle, tu peux aussi appliquer ici directement.

Si tu aimerais en discuter avec moi, n''hsite pas me contacter directement au ou sur Linkedin au plaisir de te rencontrer! *** Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.ere en recrutement (Longueuil)
🏢 randstad canada
📍 Longueuil