Tu es un(e) leader sur le terrain qui aime voir concrtement les rsultats de son travail? Tu cherches un poste o tu auras de l''autonomie, une quipe mobiliser et des projets varis? Notre poste de Contrematre.esse Carrire de l''unit mobile du Bas-Saint-Laurent/Chaudire-Appalaches est pour toi ! Tu recherches: Des vacances bases sur tes expriences de travail ; Des assurances collectives o l''employeur paie 60%, et un compte crdit sant (dentaire, vision, invalidit, etc.) ; D''avoir accs un rgime de retraite o l''employeur cotise avec toi ; De bnficier d''un montant annuel spcifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ; Dvelopper tes comptences, voluer au sein de lquipe, et voir mme linternational ; 5 jours d''absence rmunrs ; Un environnement de travail stimulant (activits sportives et sociales).

Ta place dans lquipe: Tu travailleras avec notre unit mobile de concassage, dont les activits se droulent dans les rgions du Bas-Saint-Laurent et de Chaudire-Appalaches.

En collaboration avec le surintendant, tu planifieras et coordonneras les oprations sur le terrain, tout en assurant la supervision d''une quipe dune dizaine demploys.

Ton mandat: Planifier, organiser et superviser les activits de production afin de respecter les chanciers tablis ; Collaborer llaboration du budget annuel des oprations et assurer le suivi des indicateurs de performance ; Assurer latteinte des objectifs de production tout en contrlant les cots dexploitation ; Coordonner et prioriser les travaux dentretien prventif et correctif des quipements de concassage ; Identifier et rsoudre les problmatiques oprationnelles et proposer des pistes damlioration continue ; Encadrer,



mobiliser et dvelopper les comptences de lquipe de travail ; Participer lintgration et la formation des nouveaux employs ; Assurer lapplication des normes en sant et scurit au travail et intervenir en prvention des risques ; Et toutes autres tches rattaches lemploi.

Ton profil: Dtenir un diplme dtudes professionnelles (DEP) ou collgiales (DEC) en mcanique industrielle, gnie industriel, soudure, lectromcanique ou dans un domaine connexe (toute combinaison de formation et dexprience juge pertinente sera considre) ; Cumuler de 5 10 ans dexprience pertinente en gestion de personnel ainsi que dans lun des domaines mentionns ; Possder un excellent sens de lorganisation ainsi quune capacit grer efficacement les priorits ; Matriser les outils de la suite Microsoft Office ; tre disponible pour se dplacer sur les diffrents sites de lentreprise et dtenir un permis de conduire valide (classe 5).

Si tu cherches un poste o ton leadership, ton sens de l''organisation et ton expertise auront un rel impact sur le terrain, on veut te rencontrer.

Fais-nous parvenir ta candidature ! Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Qubec Inc. fait partie du groupe mondial Colas.

Fortes de nos 90 annes dexpertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routire et ralisons diffrents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux.

Nous avons nos propres usines denrobs bitumineux, carrires, laboratoires et ateliers mcaniques pour nous assurer de la disponibilit ainsi que la qualit de nos produits.

Nous comptons ce jour plus de 2000 collaborateurs travers le Qubec.

Tu vois ton horizon de carrire avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Qubec Inc. dessert toutes les places daffaires de lentreprise.

Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactes.

Le Groupe Colas Qubec Inc. souscrit aux programmes d''quit en matire d''emploi et d''accs l''galit.

📌 Contremaître - Carrière (Rivière-du-Loup)
🏢 Colas
📍 Rivière-du-Loup