Numro de la demande: 38863 Portons un toast un avenir exceptionnel! Chez Molson Coors, nous relevons de grands dfis et remettons en question le statu quo.

Forts dun hritage dexcellence, dun portefeuille remarquable de bires, de boissons ptillantes alcoolises, de spiritueux et de marques non alcoolises, ainsi que dune vision audacieuse pour lavenir nous sommes en voie de transformer lindustrie des boissons.

Cela ncessite des individus dexception: curieux, tenaces et toujours prts transformer un chec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expriences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble.

Nous collaborons en quipe et clbrons les russites de tous. nous dimaginer des carrires inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste: Dans le rle d''analyste juridique, rglementation et ventes, bas Montral, Qubec, vous ferez partie de lquipe Affaires juridiques et gouvernementales Amriques.

Vous travaillerez avec diffrents services afin dobtenir et de maintenir les enregistrements rglementaires requis pour les produits alcooliss, permettant la fabrication, lentreposage, lexpdition et la vente de nos produits.

Vous travaillerez en troite collaboration avec une quipe davocats et danalystes pour soutenir les dmarches rglementaires et les exigences en matire de permis.

Ce poste relve du directeur des affaires juridiques Canada.

Votre brassin de responsabilits: Grer les approbations dtiquettes et les enregistrements de marques en vigueur et soumettre au besoin les demandes pour de nouvelles approbations dtiquettes et de nouveaux enregistrements de marques Traduire des exigences rglementaires complexes en termes simples Maintenir une connaissance approfondie des exigences relatives ltiquetage et lenregistrement des marques pour les boissons alcoolises et non alcoolises, notamment en effectuant les recherches ncessaires pour suivre lvolution de la rglementation et conseiller les clients en consquence Maintenir une bonne connaissance des processus de lentreprise et oprationnels internes lis aux dpts rglementaires et communiquer rgulirement avec les diffrentes fonctions de lentreprise Assurer le suivi de lavancement des demandes et des renouvellements et tenir des dossiers exacts de tous les dpts rglementaires et des changes Grer le portefeuille de permis et dautorisations pour lensemble des brasseries Collaborer avec dautres secteurs fonctionnels afin dassurer le dpt exact et en temps opportun des demandes de renouvellement de permis et dautorisations Maintenir des relations de travail positives avec les organismes de rglementation fdraux et provinciaux Les ingrdients cls: Vous dtenez un baccalaurat ou possdez une exprience quivalente de 4ans et plus ou un diplme d''tudes collgiales (DEC) en techniques juridiques Vous avez au moins 3annes dexprience au sein dun cabinet davocats ou dun service juridique dentreprise, idalement dans une entreprise de produits de grande consommation ou auprs dun organisme de rglementation Vous possdez dexcellentes aptitudes en communication, loral comme lcrit, en anglais et en franais Vous matrisez Microsoft 365 et Teams, vous avez une bonne connaissance dExcel, de Word et des systmes de bases de donnes Vous tes capable de travailler de faon autonome, avec peu de supervision, dans un environnement ax sur les chances, tout en grant plusieurs priorits concurrentes et en portant une grande attention aux dtails Vous agissez comme conseiller de confiance et savez grer des renseignements confidentiels avec professionnalisme Vous aimez les dfis.

Vous menez bien des projets complexes avec rapidit et efficacit grce votre bonne comprhension des priorits de lentreprise et vous performez bien sous pression Vous tablissez des relations et collaborez pour arriver au rsultat dsir Vous assumez la responsabilit des rsultats: vous agissez avecintgrit et respectez vos engagements Du bonheur en prime: Des modalits de travail flexibles favorisant lquilibre travailvie personnelle, incluant un modle hybride avec quatre jours au bureau.

Un engagement envers nos employs et la plante, soutenu par des objectifs ambitieux lis nos priorits cls.

Un investissement dans nos communauts, par lentremise dinitiatives allant des dons caritatifs aux activits bnvoles, comme la cration despaces verts: redonner la communaut fait partie intgrante de notre culture et de qui nous sommes.

La possibilit de participer divers groupes de ressources demploys qui offrent des occasions de bnvolat, de leadership et de rseautage travers lorganisation.

Des possibilits de croissance et de dveloppement professionnel grce nos programmes dapprentissage Premier choix.

La participation notre programme de rmunration globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives,



des congs parentaux, des rgimes dassurance maladie, dentaire et vision, diverses options de rgime de retraite accompagnes dune contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances gnreux, un programme de mieuxtre stimulant et un programme daide aux employs (PAE) offrant des ressources de grande qualit.

Un pub sur place, laccs des vtements et articles de marque, des vnements phares et bien sr de la bire et des boissons gratuites! Loccasion de travailler au sein dune entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccs lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, ges, handicaps, statuts de vtran ou toute autre caractristique.

Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit [ou de tout autre statut protg] au cours du processus de recrutement.

Rmunration et avantages sociaux: Chez Molson Coors, nous nous engageons rmunrer les gens de faon juste et quitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rmunration globale pour les offres demploi : $73,600.00 - $96,600.00 (fourchette salariale de laffichage) + 10 % (mesure incitative court terme) + 11,000 $ en moyenne dpenss en avantages sociaux par employ, y compris, mais sans sy limiter, les soins de sant, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de lemployeur suprieure au march, les mesures incitatives pour la sant et le bien-tre, et le Programme daide aux employs + les congs pays (y compris les jours fris, les jours de vacances et les jours de maladie).

Lchelle salariale indique ci-dessus correspond ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication.

Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les dcisions de rmunration, y compris, mais sans sy limiter, le lieu de travail requis, lexprience professionnelle antrieure, les comptences et lquit interne.

📌 Analyste juridique, réglementation et ventes (Montreal)
🏢 Molson Coors
📍 Montreal