Technicien la paie - Temps partiel- Qubec Vous avez de l''exprience au niveau de la paie et vous dsirez relever un nouveau dfi? Voici le poste pour vous! Dans le cadre d''un remplacement de quelques mois, le technicien la paie devra faire la paie pour une entreprise manufacturire de la ville de Qubec. - Traitement des paies; - Agir titre de personne ressources pour le personnel en ce qui attrait la paie; - Respecter les conventions collectives; - Tenir compte des diffrents types de rmunrations; - Aider la prparation des dossiers de fin d''anne; - Autres tches au besoin.

Avantages Technicien la paie Temps partiel - Qubec - Dure: 3 mois minimum - Salaire comptitif en lien avec votre exprience - Horaire: temps partiel ( 2 jours par semaine) - Tltravail possible - Matriel fourni - Environnement sans papier - quipe motive et entreprise en croissance - Et bien plus! Responsabilits En tant que Technicien la paie (temporaire - Temps partiel), vos principales tches et responsabilits seront les suivantes: - Traitement des paies; - Agir titre de personne ressources pour le personnel en ce qui attrait la paie; - Respecter les conventions collectives; - Tenir compte des diffrents types de rmunrations; - Aider la prparation des dossiers de fin d''anne; - Autres tches au besoin.

Qualifications Possdez-vous ce qu''il faut pour vous plaire dans le poste: Technicien la paie - temps partiel - Qubec. - Exprience en tant que technicien la paie (traitement complet de la paie) - Sens des priorits, minutie et dbrouillardise - tre en mesure de respecter les dlais.

Vous tes rapidement disponible pour relever ce dfi? Sommaire En tant que Spcialiste du recrutement temporaire en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilit.

Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.





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Contactez-moi ds maintenant: Catherine Villeneuve (phone hidden) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien à la paie - temps partiel (Quebec City)
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