Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe 38 Affichage : du 3 août 2026
au 24 août 2026
Quart : jour
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le ou la chef de service - Archives médicales de Chicoutimi sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du coordonnateur régional - Accueil, archives, admission, téléphonie, brancardage et morgue, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.
Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique, les valeurs de l’établissement ainsi que les cadres légaux et normatifs applicables au réseau de la santé et des services sociaux.
Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.
Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité de gérer les ressources du service des archives médicales de Chicoutimi qui comprend notamment les activités suivantes :




Accès à l’information contenue aux dossiers médicaux.
Validation et codification des épisodes de soins.
Numérisation des documents cliniques au dossier clinique informatisé (DCI).
Distribution du courrier médical.
Statistiques, recherches, études.
Systèmes d’information clinique et gestion des accès et confidentialité.
Transcription médicale.
Compétences requises :
Susciter l’engagement des personnes
Communiquer de manière efficace
Gestion orientée vers l’action
Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude
Conscience de soi
Orientation client
Développer les talents
Gérer la complexité
Superviser le travail
Coopérer
Gérer les conflits
Faire preuve de courage
Égalité et accessibilité :
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature et/ou le processus de sélection dans notre établissement.
Informations complémentaires : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si vous postulez d'un appareil mobile, vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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📌 CHEF DE SERVICE - ARCHIVES MÉDICALES DE CHICOUTIMI (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City