Description de l''entreprise Le Club Magny-Gym, organisme but non lucratif actif depuis 1975, fait la promotion de saines habitudes de vie travers la pratique de la gymnastique artistique Montmagny (rgion Chaudire-Appalaches), qui permet dacqurir une estime de soi, dapprendre la persvrance, la discipline et la rigueur.

En plus de grer les programmes rcratifs et comptitifs de gymnastique, il offre maintenant le programme Parkour.

Description de loffre demploi Sous la responsabilit du conseil dadministration, la personne engage assure la gestion globale, stratgique et oprationnelle du club et de son dveloppement. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITS Gestion stratgique et oprationnelle Mettre en oeuvre les orientations et dcisions du conseil dadministration Proposer une vision stratgique claire, structure et innovatrice laborer des plans de dveloppement et de croissance Assurer une saine gestion oprationnelle et rigueur organisationnelle Veiller une exprience positive, scuritaire et cohrente pour les membres Soutenir la planification et lorganisation des activits, comptitions, formations et vnements Porter limage du club avec professionnalisme, dynamisme et crdibilit Gestion des ressources humaines Encadrer, soutenir et valuer les coordonnateurs, le personnel administratif et les entraneurs Favoriser un climat de travail sain,



motivant et collaboratif Structurer les pratiques RH (outils, encadrement, communications internes) Soutenir les entraneurs dans lapplication des politiques et des standards du club Gestion des ressources financires Assurer et veiller une gestion saine et transparente des finances Superviser les budgets, politiques de tarification et structures salariales Encadrer les processus administratifs, appels doffres et achats majeurs Dvelopper des partenariats, subventions et opportunits de financemen PROFIL RECHERCH Exprience significative en direction, gestion ou leadership organisationnel Excellente comprhension des enjeux financiers et organisationnels dun organisme sans but lucratif Leadership mobilisateur, humain et professionnel Vision stratgique, sens des priorits et grande capacit dexcution et dadaptation Sens des responsabilits, de lorganisation, de la planification et de la gestion des priorits Excellente capacit travailler en quipe Habilets interpersonnelles de communication SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX Salaire comptitif REER collectifs Formations payes Possibilit de tltravail DPT DE LA CANDIDATURE CV et lettre de motivation par courriel .

Langues Franais parl et crit - Moyen Exprience1 2 ans

Comptences Leadership Capacit coordonner et dlguer Capacit dadaptation

📌 Directeur général/directrice générale (Montmagny)
🏢 Le Club Magny-Gym
📍 Montmagny