Montfort, cest lhpital universitaire francophone de lOntario offrant des soins exemplaires centrs sur la personne et sur nos communauts.

Montfort est lun de six hpitaux au Canada qui : sont des hpitaux universitaires; servent une population gnrale; ont des lits de soins intensifs, obsttrique, sant mentale, radaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hpitaux et des 40 principaux hpitaux de recherche; et ont plus dindicateurs au-dessus de la moyenne quen dessous selon lInstitut canadien dinformation en sant.

Avec la vision dune francophonie audacieuse pour des communauts en sant, Montfort vise : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en franais; renforcer sa responsabilit sociale; accroitre limpact de lenseignement et de la recherche; et innover pour tre un milieu convoit.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrment Canada quatre fois conscutives, Montfort est le premier hpital tre dsign hte francophone titre dorganisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par lAssociation des infirmires et infirmiers autoriss de lOntario.

Votre impact au sein de lquipe Sous la responsabilit de la Direction, Pratique professionnelle, en appui de linfirmire en pratique avance, le titulaire joue un rle dinfirmire clinicienne spcialise (ICS) en griatrie.

Plus spcifiquement, comme consultant auprs des patients atteints de dmence qui dmontrent des symptmes et des comportements de dmence.

Le titulaire a la capacit de participer un partenariat entre les programmes de sant mentale, de la mdecine et de la griatrie pour lvaluation des patients qui ont des problmes mdicaux complexes, de sant mentale et/ou de comportement.

Pratique clinique avance et consultation Prconiser, pour les clients, les infirmires et les autres membres de lquipe, ou au nom de ceux-ci, lamlioration et lexcellence des soins de sant des particuliers et de la population de clients dans son domaine de pratique; valueret documenterles rsultats des dcisions et des interventions; Recourir diverses interventions (relations interpersonnelles, enseignement, encadrement, counseling, technologique et pharmaceutique) pour influencer ltat de sant et la qualit de vie des clients; Offrir des services de consultation l''interne, l''externe, aux cliniciennes,



aux administrateurs et toute l''quipe de soins en lien avec la spcialit de son secteur; Participer la coordination de la gestion de cas complexes en collaboration avec l''quipe interdisciplinaireet lquipe mdicale (Psycho-griatrie, Griatrie,etc.)afin de minimiser la dure du sjour et de maximiser la qualit de soins; Enseignement valuerles besoins dapprentissage des clients et des membres de lquipe multidisciplinaires; laborerle matriel denseignement rpondant aux besoins dapprentissage identifis; Mettreen application les stratgies denseignement appropries en fonction des besoins; Leadership Crerdes champions interdisciplinairesexpertdans leur domaine respectifet selon les besoins de la pratique dusecteur; Jouer un rle conseilauprs des clients, desinfirmires, des professionnels, des mdecins et dautres afin damliorer et de soutenir la pratique professionnelle; Recherche Interprterles conclusions de la recherche et en montrerla pertinence la pratique clinique dusecteur.

Profil dexigences: Formation et exprience professionnelle Dtenir un diplme dtudes universitaires de matrise en sciences infirmires.

Un baccalaurat en sciences infirmires jumel une matrise dans un domaine connexe sera aussi considr; Dtenir un certificat de comptence valide dinfirmier(re) de lOrdre des infirmiers et infirmires de lOntario; Dtenir une certification SIR/BLS, reconnue par la Fondation des maladies ducoeuret de l''AVC du Canada; Possder un minimum de trois (3) annes dexprience dans la mise en application des meilleures pratiques en griatrie ainsi quune exprience rcente auprs des patients atteints de problmes mdicaux complexes; Possder une connaissance de lvaluation spcialise du dlirium, de la dmence et de la sant mentale et connaissances de nombreuses pratiques exemplaires dans le domaine; Possder des habilets administratives (Suite Microsoft Office, Share

Point, logiciel de courriel); tre apte communiquer dans les deux langues officielles (franais et anglais) un niveau intermdiaire.





Les atouts qui font une diffrence Dtenir un certificat de spcialiste en prvention et contrle des infections (PCI); Dtenir un certificat de formateur en Approche douce et persuasive; Dtenir une certification en soins infirmiers en grontologie (CSIG) de lAssociation des infirmires et infirmiers du Canada (AIIAC).

Les comptences cls que vous mettezprofits LHpital Montfort reconnat limportance dune approche centre sur le patient, rendue possible grce la collaboration de lensemble de ses employs et lengagement de chacun offrir des soins de qualit suprieure.

Chaque membre du personnel contribue activement cette mission par son sens des responsabilits et son souci constant dexcellence.

Pour ce faire, vous possdez les comptences cls suivantes: Rsolution de problmes Prise de dcision et jugement Communications interpersonnelles Souci du dtail Autonomie Leadership clinique Savoir sadapter Dclaration Dans le prsent document, le genre unique est utilis afin dallger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre demploi vise pourvoir un poste actuellement vacant. quit en matire demploi LHpital Montfort souscrit au principe de lquit en matire demploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes et les minorits visibles poser leur candidature.

Mesures dadaptation Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de slection, veuillez nous aviser par courriel au ds que possible.

Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre dtre valu de manire juste et quitable. LHpital Montfort tudie en toute confidentialit les demandes de mesures dadaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs.

Divulgation relative lintelligence artificielle LHpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant lintelligence artificielle, pour soutenir certaines tapes du tri ou de lvaluation des candidatures.

Toute dcision finale dembauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats Un accus de rception sera envoy la suite de votre candidature.

Les personnes slectionnes pour une valuation ou une entrevue seront contactes. la suite dune entrevue, lHpital Montfort sengage informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un dlai maximal de 45 jours.

📌 Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) en gériatrie
🏢 Hôpital Montfort
📍 Ottawa