Description du poste Vortex Stratgie & recrutement est activement la recherche dun(e) Premier(re) directeur(trice) principal(e) comptabilit intgre et solutions infonuagiques pour son client, un trs rput cabinet comptable provincial en pleine croissance bas Montral.

Le cabinet compte plus de 200 employs et lquipe sagrandit sans cesse.

Le premier directeur principal gre des mandats diversifis en tenue de livres, en missions de compilation, en tats financiers internes et en paie : il couvre ainsi lensemble du cycle de vie dun mandat, de la planification jusqu la livraison, ce qui implique de nombreuses interactions avec les associs et les clients.

Il est galement une personne-ressource pour lensemble de lquipe Comptabilit et solutions infonuagiques ainsi que pour les autres quipes du bureau.

Le premier directeur principal est capable de prendre en charge des mandats dune complexit leve et de plus grande envergure, et il est le point de rfrence pour la personne responsable de la fonction finance des clients quil gre.

Il dmontre, par ses actions et ses communications, un engagement constant envers la russite de lquipe.

Il agit en tant quambassadeur de la firme et adopte une approche stratgique centre sur les intrts et la vision globale de lentreprise.

Il est responsable de lapprobation et de la livraison de certains mandats.

Votre rle et responsabilits Planification: Planifier les mandats avec lassoci, en optimisant les ressources de lquipe et en respectant les dlais. tre responsable de donner des directives claires aux membres de lquipe lors de ltape de planification, en prcisant lapproche adopter, pour certains mandats. tablir les priorits de lquipe et tre une rfrence pour les collgues.

Participer la gestion des mandats et de lquipe dans un contexte de multiples mandats.

Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.

Prparer et soumettre les budgets des mandats pour approbation (approuver les budgets pour certains mandats).

Prparer et diriger la rencontre de planification de lquipe du mandat.

Supervision : tre disponible pour rpondre aux questions des responsables de dossiers, des directeurs adjoints, des directeurs et des directeurs principaux en cours de mandats.

Effectuer le suivi de lavancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mis sa disposition.

Identifier les problmatiques qui manent en cours de mandats et en discuter avec lassoci en temps opportun. tre responsable dinformer le client de tout changement et de ngocier avec lui les ajustements ncessaires.

Rvision: Rviser le travail effectu par les directeurs et les directeurs principaux ainsi que les livrables.

Identifier les problmatiques, en discuter avec lassoci et proposer des solutions aux problmatiques de complexit modre leve.



mettre des notes de revue et sassurer quelles soient traites avec rigueur, tant en termes de qualit que de respect des dlais.

Effectuer la rvision ainsi que lapprobation des livrables, pour certains mandats.

Sassurer du respect des dlais, des budgets, de la facturation et de la collection des comptes clients: Aviser les intervenants des dlais applicables et prendre les mesures ncessaires pour leur respect.

Grer le budget de temps et communiquer tout dpassement dheures prvues lassoci et au client afin dobtenir un budget supplmentaire.

Prparer et faire approuver par lassoci les demandes de modifications budgtaires en temps opportun. tre responsable de la prparation des projets de factures intrimaires et de fin de mandat (si applicable) en temps opportun.

Informer lassoci responsable de lavancement, des contraintes, et du respect du budget des mandats.

Sassurer de lavancement et de la finalisation des dossiers dans les dlais tablis. tre en mesure didentifier les travaux supplmentaires (si applicable), de ngocier avec le client et de proposer le libell ainsi que les montants facturer lassoci.

Effectuer des communications pour la collection des comptes lorsque requis et la demande de lassoci.

Pour certains mandats et clients: Effectuer lapprobation budgtaire des mandats.

Effectuer lapprobation des demandes de modifications budgtaires.

Effectuer lapprobation des factures.

Faire le suivi des travaux en cours et de facturation afin de sassurer datteindre les objectifs fixs par la firme.

Avoir la charge de la rtroaction et des rencontres post-mortem: Effectuer la rtroaction des responsables de dossiers, des directeurs adjoints, des directeurs et des directeurs principaux, avec laide de lassoci responsable du mandat (ARM).

Prparer et animer les rencontres post-mortem, tout en veillant leur documentation complte.

Collaborer avec lassoci pour identifier les points damlioration des mandats, tant sur le plan technique que sur ceux de lefficience et de lefficacit.

Proposer des solutions concrtes pour rpondre aux points damlioration identifis, en assurer le suivi et veiller leur mise en uvre.

Grer les communications internes et externes dans le cadre des mandats: Assurer des communications professionnelles et claires entre les membres de lquipe et les clients, en veillant ce que les points techniques soient bien expliqus et compris.





Assurer un suivi rigoureux de lavancement des mandats sous sa gouverne en communiquant rgulirement avec les gestionnaires des mandats et en utilisant les outils mis sa disposition.

Coordonner les communications et diriger les intervenants pour les mandats de complexit leve ou de plus grande envergure. tre le point de rfrence pour le responsable de la fonction finance des clients. tre responsable de la livraison au client pour certains mandats, dont ceux quil approuve.

Agir en tant quambassadeur de la firme, et ce dans toutes ses communications autant internes quexternes.

Participer la formation et au dveloppement des professionnels de lquipe Faire de laccompagnement auprs des responsables de dossiers, des directeurs adjoints, des directeurs et des directeurs principaux.

Participer aux activits de formations offertes par le cabinet dans les domaines de la comptabilit, de la paie et de la fiscalit. tre une rfrence pour les membres de lquipe Comptabilit et solutions infonuagiques.

Participer lanimation de formations sur des sujets complexes en communiquant clairement son expertise. tre impliqu dans la formation des clients sur les outils infonuagiques.

Effectuer une veille technologique, incluant les outils dintelligence artificielle, et proposer des amliorations aux processus du dpartement. laborer des outils et formations afin damliorer lefficience des mandats ainsi que celle du dpartement.

Exigences Un baccalaurat en comptabilit.

Un titre de CPA (obligatoire).

Plus de 10 ans dexprience au sein dun cabinet comptable dans des fonctions similaires.

Une connaissance approfondie des logiciels Quickbooks, Dext, Caseware, Taxprep.

Une connaissance des normes comptables pour les entreprises capital ferm ainsi que des comptences en fiscalit.

Un sens dvelopp de la planification et de lorganisation.

Un esprit danalyse, de la rigueur et un grand souci du dtail.

Une capacit grer plusieurs mandats simultanment.

Excellente maitrise du franais (oral et crit).

Connaissance de langlais (un atout).

Les avantages Salaire trs concurrentiel selon votre exprience de travail; Programme dassurances collectives compltes et modulaires; Allocation annuelle de bien tre Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu: Cette flexibilit se manifeste sous diffrentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps cest lavantage de reprendre du temps provenant des priodes plus occupes, le flexi-horaire offre la possibilit de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir o travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins oprationnels. 100% tltravail si dsir.

Tl-mdecine Activits sociales telles que les 5 7, les dners BBQ, la journe plein air, le party dimpts, les soires de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.; Et beaucoup plus;

📌 Premier(ère) directeur(trice) principal(e) comptabilité intégrée et solutions infonuagiques
🏢 vortex
📍 Montreal