Description du poste Vortex Stratgie & recrutement est activement la recherche dun.e associ(e) audit et certification pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance au Qubec.

Lassoci(e) dirigera des mandats varis en audit et certification avec une grande autonomie et un fort sens client, se dmarquant par sa proactivit et la qualit des relations quil entretient avec ses interlocuteurs.

Rfrence pour sa clientle, il joue un rle stratgique dans la comprhension des enjeux et lexcution efficiente des mandats.

Il ou elle assurera la gestion et loptimisation des ressources, tout en agissant comme personne-ressource auprs des quipes.

Signataire de plusieurs types de mandats, il ou elle reprsentera le cabinet avec professionnalisme et engagement.

Votre rle et responsabilits Planification Planifier les mandats en optimisant les ressources de lquipe et en respectant les dlais. tablir les priorits de lquipe et tre une rfrence pour les collgues.

Participer la gestion des mandats et de lquipe dans un contexte multi-mandats.

Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.

Approuver les budgets prpars par les directeurs, directeurs principaux et premiers directeurs principaux lorsquapplicable.

Diriger la rencontre de planification de lquipe du mandat et donner des directives claires en termes dattente aux membres de lquipe.

Approuver le plan de projet du mandat.

Supervision tre disponible pour rpondre aux questions des membres de lquipe en cours de mandats.

Effectuer le suivi de lavancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mise sa disposition.

Analyser les problmatiques identifies en cours de mandat et prendre les dcisions appropries pour y remdier.

Sassurer que les changements en cours de mandats sont communiqus adquatement et en temps opportun au client.

Rvision Rviser le travail effectu et les rapports.

Rsoudre les problmatiques rencontres en cours de rvision.

Sassurer du respect des processus et procdures tablie pour les mandats par le cabinet.

Budgets, dlais et facturation Sassurer que les notes de revues sont bien traites en termes de qualit et dlais.

Sassurer de bien communiquer les attentes budgtaires lquipe avant le mandat.





Sassurer de bien communiquer le calendrier des travaux et de grer les attentes du client en termes de dlais et livrables.

Sassurer dun suivi rigoureux par le gestionnaire du mandat du respect budgtaire.

Sassurer que les modifications budgtaires et les modifications en cours de mandats sont communiques au moment opportun au client.

Sassurer de la facturation selon lavancement des travaux ou selon le calendrier tabli avec le client.

Prendre les dcisions ncessaires en cours de mandats afin de rgler les problmatiques lis au budget.

Grer le budget de temps et signaler tout dpassement au donneur douvrage ou au client afin dobtenir un budget supplmentaire. tre responsable de lapprobation des factures intrimaires et de fin de mandat (si applicable).

Orienter et encadrer les directeurs dans la supervision des mandats, fournir des directives stratgiques et intervenir dans la rsolution des problmatiques majeures ncessitant une prise de dcision un niveau suprieur.

Sassurer que les objectifs globaux et financiers des mandats sont atteints.

Sassurer de lavancement et de la finalisation des dossiers dans les dlais tablis.

Sassurer du suivi de la performance des mandats selon les critres tablis par le cabinet; tre responsable de suivre les mtriques de TEC et de facturation afin de sassurer datteindre les objectifs fixs par le cabinet.

Rtroaction des rencontres post-mortem Superviser et encadrer la rtroaction de tous les membres de lquipe.

Effectuer la rtroaction des directeurs, directeurs principaux et premier directeurs principaux.

Diriger les rencontres post-mortem stratgiques et sassurer que les enseignements tirs sont intgrs dans les pratiques de lorganisation.

Dfinir les axes damlioration stratgique des mandats en collaboration avec les quipes de direction, en veillant ce que les solutions proposes contribuent la performance organisationnelle et aux objectifs long terme.

Valider les solutions proposes,



superviser leur mise en uvre et valuer leur impact sur la performance globale de lorganisation.

Formation et dveloppement des professionnel de lquipe: Faire de laccompagnement auprs des membres de son quipe. tre une rfrence pour les membres de lquipe de certification.

Participer des formations sur des sujets complexes, parfois en les animant et en communiquant clairement son expertise.

Grer des dossiers de mission dexamen et daudit: Dmontrer une connaissance suprieure et applique des normes internationales dinformation financire (IFRS), des normes comptables pour les entreprises capital ferm, des normes daudit et des normes de contrle de qualit, ainsi que des comptences en fiscalit. tre en charge de de lapprobation des diffrentes sections du dossier. trele responsable ultime des rponses au notes de revue du dpartement de gestion de la qualit. tre le responsable ultime de lapprobation et de la livraison des tats financiers. tre le responsable ultime du respect des normes et procdures applicables la satisfaction des standards du cabinet et de la clientle Dveloppement des affaires: Participer certaines activits de dveloppement des affaires du cabinet en nombre suffisants selon les objectifs fixs par le cabinet.

Connatre tous les services connexes la certification du cabinet et tre en mesure den discuter avec les intervenants externes.

Identifier de nouvelles opportunits de mandats pour les clients et leur proposer des solutions adaptes.

Discuter avec le client des dtails et des implications des mandats identifis, tout en proposant un budget appropri.

Approuver les offres de services.

Exigences Un baccalaurat en comptabilit Un titre de CPA auditeur Sept ans ou plus dexprience au sein dun cabinet comptable dans des fonctions similaires Une connaissance pousse des normes IFRS Une connaissance du logiciel Case

Ware/Case

View Un sens dvelopp de la planification et de lorganisation Un esprit danalyse, de la rigueur et un grand souci du dtail Une capacit grer plusieurs mandats simultanment Les avantages Salaire trs concurrentiel selon votre exprience de travail; Possibilit de travailler 100% tltravail Un gnreux programme davantages sociaux Horaire dt (Les bureaux sont ferms le vendredi) Tlmdecine Programme de sant et de bien-tre Et beaucoup plus. *Le masculin est utilis afin dallger le texte

📌 Associé(e) audit et certification (Montreal)
🏢 vortex
📍 Montreal