Description du poste Finalit et missions principales du poste Vous mettrez en uvre les dclinaisons infra-territoriales du Projet Rgional de Sant en cohrence avec les besoins des territoires de vie et de sant, en lien avec l''ensemble de l''quipe de la DT53 et avec l''appui des collgues du sige de l''ARS.

Activits principales En tant qu''interlocuteur(trice) de 1er niveau de l''agence auprs des acteurs et partenaires de l''infra-territoire Du Pays de Mayenne et du Mont des avaloirs, vous devrez : - identifier, connaitre et mobiliser les acteurs et partenaires du territoire - promouvoir l''approche intgre de la promotion de la sant et la connaissance des enjeux associs - tre le contact rfrent de la Direction support pour son infra-territoire Dans le cadre de l''laboration d''un diagnostic partag de territoire, vous identifierez les enjeux du territoire et les besoins des populations ainsi que les leviers d''actions et les forces du territoire.

Au regard des enjeux et besoins identifis, vous contribuerez au programme d''actions territoriales oprationnelles, en lien avec la charge de mission coordination : - dcliner la stratgie des politiques de sant dans une approche infra dpartementale - porter, suivre et valuer les rponses territorialises de l''ARS : ngociation, intgration et accompagnement de la contractualisation, en lien avec les directions mtier - participer la co-construction des politiques territoriales dpartementales Vous concourrez la rsolution de problme/crises complexes au sein d''tablissements/structures (situations individuelles ou collectives, conflits sociaux), en lien avec la direction concerne.

Vous porterez l''adaptation du systme de sant : - faire le lien, mettre les acteurs (et les Directions) en rseau pour faciliter la coordination, le travail collaboratif et mobiliser l''intelligence collective - piloter, accompagner et susciter des projets de transformation du systme de sant (restructuration et innovation) Vous porterez galement plusieurs thmatiques au sein de l''ensemble du dpartement (mode conduite de projet).

Ces thmatiques seront convenues 6 semaines de la prise de poste.

Participation ventuelle des travaux rgionaux en lien avec l''animation territoriale.

Profil recherch Vos comptences Savoirs Connatre l''environnement institutionnel et administratif notamment dans le champ sanitaire et mdico-social Connaitre les politiques de sant et leur dclinaison rgionale Connatre le cadre rglementaire de la sant publique Conduire un projet en sant publique Savoir-faire Accompagner le changement Analyser un projet, une dmarche Argumenter, couter, dialoguer,



expliquer Mettre en rseau et travailler en partenariat Rendre compte Reprsenter l''ARS Travailler en quipe Savoir-tre Aisance relationnelle Esprit d''quipe Esprit de synthse Autonomie Diplomatie Facult d''adaptation Sens de l''analyse Sens de la pdagogie Votre formation Vous possdez une connaissance approfondie du milieu de la sant publique et des politiques sanitaires et mdico-sociales.

Vous avez une relle apptence pour la conduite de projet, l''accompagnement et la mise en rseau de partenaires.

Vos capacits d''animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d''quipe et votre sens de la diplomatie sont de vritables atouts.

Informations complmentaires Contributions particulires d''exercice Dplacements rguliers, ventuellement sur horaires atypiques pour s''adapter aux horaires des partenaires Participation un systme d''astreinte sur la base du volontariat Participation la gestion de crise Participation ventuelle au Programme rgional d''inspection, contrle, audit (PRICA), pour les profils habilits Dplacements occasionnels sur le dpartement et la rgion Principe de subsidiarit dans la prise de dcision Permis B exig Poste ouvert aux titulaires niveaux 6/7 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catgorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires. 28 offres similaires ce poste Lgende des icnes des offres Type de contrat Localisation Rmunration Niveau Publi depuis Limite de candidature Rfrence Type de contrat CDI Localisation ANGERS Rmunration 45 par an Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 2 jours Limite de candidature le 07/08/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation NANTES Rmunration 1 par mois Niveau NIVEAU 3 Publi depuis 2 jours Limite de candidature le 31/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation LAVAL Rmunration 76 par an Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 1 semaine Limite de candidature le 30/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation VIGNEUX DE BRETAGNE Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 6EB Publi depuis 1 semaine Limite de candidature le 29/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation SAINT HERBLAIN Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 6EB Publi depuis 1 semaine Limite de candidature le 29/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation Nantes Rmunration de 5 5 par mois Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 1 semaine Limite de candidature le 20/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation Angers Niveau NIVEAU 7 Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 14/08/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation LAVAL Rmunration de 4 5 par mois Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/12/ Rfrence PCA Type de contrat CDD Localisation LAVAL Rmunration de 4 5 par mois Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/12/ Rfrence PCA Type de contrat CDI Localisation ANGERS Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 4E Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 30/09/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation NANTES Rmunration de 4 5 par mois Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/10/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation LA ROCHE SUR YON Rmunration de 4 5 par mois Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation ANGERS Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 3EA Publi depuis 3 semaines Limite de candidature le 30/09/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation ANGERS Niveau NIVEAU 6 Publi depuis 3 semaines Limite de candidature le 22/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation Nantes Publi depuis 3 semaines Limite de candidature le 23/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation Nantes Publi depuis 3 semaines Limite de candidature le 23/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDD Localisation Vigneux de Bretagne Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 6EB Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 09/09/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation SAINT HERBLAIN Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 08/09/ Rfrence PC Type de contrat CDI Localisation SAINT HERBLAIN Niveau NIVEAU C praticien conseil Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 08/09/ Rfrence PC Type de contrat CDI Localisation SAINT HERBLAIN Niveau NIVEAU B praticien conseil Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 08/09/ Rfrence PC Type de contrat CDI Localisation LA ROCHE SUR YON Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 08/09/ Rfrence PC Type de contrat CDI Localisation Le Mans Rmunration de 4 5 par mois Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 31/07/ Rfrence PCA Type de contrat CDI Localisation ANGERS Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 31/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation SAUMUR Rmunration 2 par mois Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 1 mois Limite de candidature le 31/07/ Rfrence NVHADD Type de contrat CDI Localisation Angers Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 mois Limite de candidature le 31/07/ Rfrence PCA Type de contrat CDI Localisation LE MANS - LAVAL ou ALENCON Rmunration 61 par an Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 mois Limite de candidature le 30/09/ Rfrence PC Type de contrat CDI Localisation LE MANS - LAVAL ou ALENCON Rmunration 61 par an Niveau NIVEAU A praticien conseil Publi depuis 2 mois Limite de candidature le 30/11/ Rfrence PC Type de contrat CDD Localisation SAINT HERBLAIN Rmunration 76 par an Niveau NIVEAU 11 E Publi depuis 2 mois Limite de candidature le 31/12/ Rfrence NVHADD

📌 Chargé ou Chargée de développement territorial H/F (Laval)
🏢 ARS PAYS DE LA LOIRE
📍 Laval