Vous cherchez une opportunit stimulante et valorisante au cur d''un cabinet spcialis dans le domaine des services financiers ? Une entreprise rpute base Sherbrooke recherche une personne autonome et rigoureuse pour occuper le poste d Adjoint / Adjointe de direction.
En tant que pilier administratif au sein d''une belle quipe trs agile forme de conseillers et d adjoint(e)s , vous jouerez un rle central et gratifiant.
Ce poste offre : - Soutien direct du conseiller dans la gestion quotidienne des dossiers. - Cadre de travail motivant Sherbrooke. - Possibilit de tltravail - Poste permanent, salaire entre 65 000 75 000$ - Rel potentiel de dveloppement professionnel dans un environnement humain.
Avantages Avantages En rejoignant le cabinet, vous intgrerez un cadre professionnel qui valorise pleinement votre savoir-faire.
Voici la gamme d''avantages offerts : - Salaire: Trs comptitif selon l''exprience. - Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h 00 16 h 30. - Flexibilit: Tltravail possible - Sant: Programme complet d''assurances collectives - Permanence - Culture: Environnement stimulant, chaleureux et ax sur la confiance.
Responsabilits Vous travaillerez en troite collaboration avec les conseillers pour assurer la fluidit des activits : - Soutien administratif polyvalent pour allger le quotidien des conseillers - Gestion de l''agenda et prise de rendez-vous pour optimiser les journes des conseillers - Gestion des appels et des communications - Rception, numrisation, distribution, rdaction du courrier et classement rigoureux des dossiers.
Qualifications Nous recherchons le profil suivant pour renforcer l quipe : - Exprience solide: 3-5 ans dans un poste administratif en milieu financier - Dtenir permis AMF ou l avoir dtenu: Russite du CCVM (Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada / CSC) de l''Institut canadien des valeurs mobilires (CSI).
Russite du CPH (Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite) du CSI.
Inscription et enregistrement officiel auprs de l''OCRI et de l''AMF. - Technologie:
Matrise des outils informatiques et aisance avec Microsoft Teams. - Comptences: Grande autonomie et excellente gestion des priorits. - Qualits: Communication fluide, amicalit et sens aigu du service client.
Nous recherchons le profil suivant pour former un duo solide avec le conseiller: Sommaire Si ce poste vous inspire, faites-nous parvenir votre CV ds aujourd''hui par courriel .
Nous avons hte de vous rencontrer ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.