Gestionnaire apprentissage et développement (Hybride) (Toronto)

Gestionnaire apprentissage et développement (Hybride) (Toronto)

06 Aug
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National Bank
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Toronto

06 Aug

National Bank

Toronto

Prsence Hybride Numro de poste 34340 Catgorie Professionnel snior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 05-ao-2026 Ville Toronto Province/tat Ontario Domaine(s) d''intrt: Marchs des capitaux et trsorerie, Ressources humaines Lieu(x): Toronto Une carrire en tant que gestionnaire, Apprentissage et dveloppement au Rseau indpendant Banque Nationale (NBIN), cest loccasion de diriger et de faire voluer la fonction apprentissage afin de soutenir les priorits daffaires et les objectifs lis lexprience client.

Grce ta vision stratgique, ton leadership et ton exprience des pratiques et technologies dapprentissage modernes, tu contribueras btir une approche dapprentissage volutive, centre sur le client et adapte aux besoins des employs et de la clientle.

Ton rle Dfinir et piloter la stratgie dapprentissage et de dveloppement en transformant la fonction en une quipe moderne, volutive et centre sur le client, aligne sur les priorits daffaires et les objectifs de croissance.

Raliser une analyse approfondie des besoins dapprentissage travers lorganisation afin didentifier les carts, les occasions et les secteurs o limpact peut tre maximis.

Superviser la conception et le dploiement de programmes de formation qui soutiennent les nouvelles initiatives daffaires et favorisent lengagement de la clientle.

Veiller ce que les solutions dapprentissage soient concrtes, mesurables et lies des rsultats daffaires tangibles, notamment grce des mcanismes dvaluation de lefficacit et du retour sur investissement.

Diriger lvaluation, la slection et limplantation dun systme de gestion de lapprentissage (LMS), tout en identifiant les occasions dutiliser la technologie pour amliorer laccessibilit, lefficacit et lexprience dapprentissage.

Piloter lexcution et lvolution du programme de rtroaction auprs de la clientle et des partenaires daffaires afin dorienter les priorits de formation, doptimiser les programmes et de soutenir lamlioration continue de lexprience client.

Collaborer troitement avec les parties prenantes afin de comprendre lvolution de leurs besoins,



intgrer la rtroaction aux principaux points de contact et agir titre de partenaire-conseil de confiance en matire de dveloppement des comptences et de stratgies dapprentissage.

Ton quipe Le Rseau indpendant Banque Nationale (NBIN) est le chef de file des solutions de courtage destines aux courtiers remisiers et aux gestionnaires de portefeuille partout au Canada.

Nous nous engageons dvelopper des partenariats solides avec notre clientle afin de soutenir leur succs dans un secteur de la gestion de patrimoine en constante volution.

Au sein de lquipe Apprentissage et dveloppement, tu assureras le leadership, lencadrement et le dveloppement dune quipe de professionnels responsables de la conception et de la prestation de programmes forte valeur ajoute.

Tu donneras une direction claire et tabliras les priorits afin dassurer lalignement des activits avec les objectifs daffaires et les priorits lies lexprience client.

Tu seras galement responsable de faire voluer la fonction vers un modle moderne, volutif et centr sur le client, tout en favorisant une culture dinnovation, de responsabilisation, de structure et damlioration continue.

Prrequis Dtenir de 7 10 annes ou plus dexprience pertinente en apprentissage et dveloppement ainsi quun baccalaurat en ducation ou dans un domaine connexe.

Possder une exprience significative dans llaboration et le dploiement de stratgies dapprentissage et de dveloppement en milieu corporatif.

Dmontrer une exprience reconnue en gestion dquipe et en conduite du changement au sein dune fonction.

Avoir men avec succs limplantation de technologies dapprentissage, notamment des systmes de gestion de lapprentissage (LMS), ainsi que lintgration de pratiques dapprentissage modernes dans un environnement organisationnel.

Faire preuve de solides capacits danalyse et de rsolution de problmes, p ossder dexcellentes habilets de communication et de gestion des parties prenantes, ainsi quune aisance collaborer avec des leaders de haut niveau.





Lieu de travail La prfrence sera accorde aux candidats et candidates bass Toronto.

Toutefois, les candidatures exceptionnelles bases Montral seront galement considres.

Langues: Anglais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Intelligence artificielle Travail en quipe Initiative Agilit d''apprentissage Rsilience Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective versatile * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous! Une carrire en tant que Conseiller

As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 Gestionnaire apprentissage et développement (Hybride) (Toronto)
🏢 National Bank
📍 Toronto

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